Abteilungsleiter Facility Management

Overview

Zur Nachfolgeplanung suchen wir eine/n ABTEILUNGSLEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) für unser Facility Management (FM) am Standort Weil am Rhein. Wir gehören zur ARaymond Familie und arbeiten in einem internationalen Umfeld.

• Sie setzen FM-Strategien um und sichern Budgetplanung sowie
  -kontrolle.
• Sie planen und koordinieren Neubauprojekte, Modernisierungen und Umbauten von Gebäuden sowie technischen Einrichtungen der Infrastruktur.
• Sie überwachen und verwalten die Standorte und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher.
• Sie kommunizieren mit Behörden über Genehmigungen und Auflagen (z.
  
  B. Nutzungsänderungen, Bauanträge) und gewährleisten baulichen Brandschutz.
• Sie überwachen die Dokumentation von Bestandsunterlagen, Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und behördlichen Auflagen (z.
  
  B. Gebäude- und Grundstückspläne, Brandschutzpläne, Fluchtpläne, Elektropläne, Verteiler- und Installationspläne).
• Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur und entwickeln präventive Instandhaltungsprogramme, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Sie sorgen für die Energie- und Medienversorgung (z.
  
  B. Gas, Wasser, Strom), überwachen den Energieverbrauch und identifizieren Optimierungspotenziale;
  Sie entwickeln und koordinieren Einsparungen zur nachhaltigen Ressourcennutzung.
• Sie erstellen und implementieren Sicherheits- und Notfallpläne und organisieren regelmäßige Inspektionen und Schulungen für Mitarbeitende.
• Sie stellen Anforderungen zur Gebäude- und Grundstückssicherheit sicher und wählen Dienstleister sowie Lieferanten aus;
  Sie wirken bei Verhandlungen mit.
• Sie führen die Abteilung im Sinne unserer ARaymond Werte gemäß Servant Leadership, motivieren und entwickeln das Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (z.
  
  B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Bau- & Brandschutz, technischer Gebäudeausrüstung und Energiemanagement.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Budgetkontrolle.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Dienstleistern und Lieferanten in Deutsch und Englisch gehören zu Ihren Stärken.
• Sie übernehmen eine Vorbildfunktion, motivieren Mitarbeitende und handeln verantwortungsbewusst gemäß unseren Führungsleitsätzen sowie unseren Unternehmenswerten;
  Sie bringen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit.

• Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern
• 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
• Ein Familienunternehmen mit Servant-Leader-Kultur, das eine wertschätzende Zusammenarbeit lebt
• Großer Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Nutzung unserer Kantine und Jobrad-Leasing
• Teilnahme an Mitarbeiterevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen
• Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme

Nutzen Sie die Chance, ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:  Ihre offenen Fragen beantwort Ihnen gerne Franziska Gempp:

Werden Sie Teil der ARaymondfamilie! Mit ca. 1.500 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: