Senior DevSecOps Consultant - Hybrid Cloud & Security

Location: Germany

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker
* innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker
* innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Bei unseren Kunden berätst du mit deinem Projektteam rund um das Thema Dev(Sec)
  Ops
• Du planst, entwickelst und integrierst Cloud Architekturen, Technologien und Prozesse
• Bei der Erstellung von Strategien, Konzepten und Angeboten rund um das Thema Cloud / Dev(Sec)
  Ops unterstützt du
• Dein Wissen entwickelst du kontinuierlich weiter, präsentierst und teilst es
• Zudem identifizierst du neue technische Trends im Cloud-Umfeld
• Du erfüllst deine Aufgaben zuverlässig und geschäftsorientiert
• Beratung heißt Flexibilität:
  Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik,
  -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als Dev(Sec)
  Ops Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Infrastrukturen und Sicherheit kannst du aufweisen
• Weiterhin verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren Cloud-Technologien wie Kubernetes und Open Shift sowie in der Anwendung von Configuration und Infrastructure as Code (z.B. Ansible, CDK, Terraform)
• Du bringst Expertise im Monitoring und Betrieb von Anwendungen mit Tools wie Grafana, Prometheus und Elastic mit und kennst dich mit gängigen CI/CD-Tools (z.B. Git Lab CI/CD, Jenkins) und Konzepten aus
• Erfahrung mit Private oder Public Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP, IONOS, OCI, OVH, STACKIT) bringst du ebenfalls mit
• Idealerweise konntest du bereits Beratungserfahrung bzgl. Anforderungsmanagement, Ausschreibungen und Steuerung von Projekten sammeln sowie Erfahrungen in regulierten Branchen wie Automotive, Banking, Public Sector oder der Industrie machen
• Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen (Go, Java, Javascript, Python, Bash) und Erfahrungen mit Microservice, Serverless Architekturen und Technologien (REST APIs, Knative, Streaming) sowie Sicherheitsframeworks, Compliance-Anforderungen oder IT-Datenschutz sind wünschenswert
• Zertifizierungen im Bereich von Cloud-Technologien, Plattformen und Tools sind auch gerne gesehen
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment:
  Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren:
  Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset:
  Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein:
Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum#J-18808-Ljbffr