SAP Master Data Architect - Business Partner; Senior; m​/w​/d

Position: SAP Master Data Architect - Business Partner (Senior) (m/w/d)
Location: Germany

# SAP Master Data Architect - Business Partner (Senior) (m/w/d)## Let's do IT!
* entwickelst und setzt eine unternehmensweite Stammdatenstrategie für SAP Business Partner unter Berücksichtigung von S/4

HANA-Anforderungen sowie Customer/Vendor Integration (CVI) um.
* konzipierst Ziel- und Übergangsarchitekturen für Business-Partner-Daten in hybriden SAP-Landschaften (ECC, S/4

HANA, Non-SAP) inklusive Koexistenzszenarien.
* definierst und etablierst Governance-Strukturen, Datenverantwortlichkeiten und Prozesse zur Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und Transparenz über den gesamten Datenlebenszyklus hinweg.
* steuerst und verantwortest fachlich die Integration von SAP MDG, SAP Customer Data Cloud (CDC), CRM-Systemen und Drittsystemen über moderne Integrationsplattformen.
* berätst Kunden bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf das SAP-Business-Partner-Modell im Rahmen von S/4

HANA-Transformationen.
* erstellst Solution Designs, Architektur-Blueprints, Zielbilder sowie Entscheidungsvorlagen für Stakeholder bis auf Management- und C-Level.## Bring IT on!
* du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP-Architekt:in, Lead Consultant oder Stammdatenexpert:in mit Fokus auf SAP Business Partner.
* du besitzt ein tiefes Verständnis von SAP S/4

HANA, CVI, SAP MDG sowie hybriden Systemlandschaften.
* du bringst Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Governance- und Datenqualitätskonzepten.
* du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit Fachbereichen und Führungskräften.
* du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.## Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden

Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Firmenwagen* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7

Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und
-perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.

B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* Job Rad und Job Ticket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
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