IT-Administrator: Client-Management & Automation

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere

IT-Abteilungsuchen wir im Zuge einer Neubesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator - Schwerpunkt Client-Management (w/m/d),in Vollzeit und unbefristet.

• Pflege und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung einschließlich Gerätekonfiguration, Softwareverteilung sowie Schwachstellen-, Patch- und Update-Management;
• Installation, Konfiguration, Rollout und Verwaltung von Client-Systemen inkl. Peripherie;
• Automatisierung von IT-Aufgaben mit Tools und Skriptsprachen (z.B. Power Shell);
• Pflege und Weiterentwicklung des Remote-IT-Managements;
• Unterstützung des Enduser-Supports (Helpdesk);
• Erarbeitung und Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Unternehmensvorgaben.

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbar;
• Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Client-Management oder IT-Support;
• Kenntnisse in Power Shell oder anderen Automatisierungssprachen;
• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit;
• Lösungsorientiertes Denken und gute analytische Fähigkeiten;
• Hohes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit IT-Systemen und unseren besonders schützenswerten Daten.

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienst Rad Eleasa).