IT-Systemadministrator; Vollzeit – Stabiler IT-Betrieb

Art bzw. Nummer:

-1

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 154 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

Unsere interne IT betreut zentrale Systeme, treibt die Organisationsentwicklung voran und gestaltet aktiv die Digitalisierung, IT-Sicherheit sowie die Zentralisierung unserer IT-Landschaft. Unterstützt werden wir dabei durch externe IT-Dienstleister, die uns sowohl im Support als auch in IT-Projekten begleiten. Unsere höchste Priorität ist es, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen und unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – effizient, zuverlässig und serviceorientiert.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung, Administration und Wartung unserer Windows-Serversysteme
• Mitarbeit bei diversen IT-Projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen
• Administration der Microsoft 365 Umgebung
• Anwender Support (First und Second Level)
• Verwaltung unseres Mobile Device Management
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse
• Bei Bedarf:
  Einsätze im Außendienst
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleistern

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert
• Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten und IT-Sicherheit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das
  Bistum Trier (EG 10 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche
  Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in
  Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – per E-Mail im PDF-Format – an:

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.