SAP Basis Administrator​/Infrastructure Consultant; m​/w​/d

Rolle:

SAP Basis Administrator / Infrastructure Consultant (m/w/d)

Wir suchen erfahrene SAP Basis Administratoren und Infrastructure Consultants für technische SAP-Infrastrukturprojekte. Gestalten Sie hochverfügbare SAP-Landschaften und Cloud-Migrationen bei führenden Unternehmen.

• Dauer: 6 - 12+ Monate
• Auslastung: 80 - 100%
• Ort:
  Deutschland

• SAP System Administration und Betrieb
• SAP on Cloud Migration (AWS, Azure, Google Cloud)
• SAP HANA Database Administration
• System Upgrades und Migrationen
• Performance Tuning und Monitoring
• Disaster Recovery und High Availability Setup
• SAP Solution Manager Implementation

• Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen
• SAP Kernel Upgrades, Support Packages, Patching
• Transport-Management (TMS, CTS+)
• User Administration, Berechtigungskonzepte
• System Monitoring und Performance-Analyse
• Backup & Recovery Strategien
• SAP HANA Administration (Installation, Upgrades, Performance)
• Cloud-Migration (Lift & Shift, Re-Platforming)
• Automation mit Scripts (Shell, Python, Ansible)
• Troubleshooting und Incident Management
• Dokumentation und Runbooks
• 2nd/3rd Level Support

• SAP Net Weaver (ABAP, Java Stack)
• SAP HANA Database
• Operating Systems:
  Linux (SUSE, RHEL), Windows Server
• Cloud Platforms: AWS, Azure, Google Cloud Platform
• Virtualization: VMware, Hyper‑V
• SAP Solution Manager
• Monitoring Tools: SAP Solution Manager, Dynatrace, App Dynamics
• Automation:
  Ansible, Terraform, Shell/Python Scripting

• Abgeschlossenes Studium (Informatik) oder vergleichbare Ausbildung / Umschulung
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in SAP Basis Administration
• Fundierte Kenntnisse in SAP Net Weaver und SAP HANA
• Erfahrung mit Linux und/oder Windows Server
• Erfahrung in Installation, Upgrade, Migration von SAP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
• Gute Englischkenntnisse (B2 oder besser)

Hinweis:
Die Anforderungen müssen nicht zu 100% erfüllt werden, bewirb dich auch, wenn du überzeugt bist und begründen kannst, dass du bei unseren Projekten einen Mehrwert leisten kannst!

Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.

• Erstgespräch:
  Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
• Interviews:
  Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
• Kundengespräch:
  Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.