Leiter Master Data Management; m​/w​/d

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die unternehmensweite Stammdatenstrategie mit und steuerst die Umsetzung der daraus abgeleiteten Programme.
• Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung für das Master-Data-Management-Programm. Du koordinierst, steuerst und leitest die Umsetzung der MDM-Strategie und verankerst diese perspektivisch unternehmensweit in enger Zusammenarbeit mit dem Governance‑Board, dem Business und der IT.
• Du setzt Gremienentscheidungen in der Organisation um, kontrollierst den Fortschritt des Gesamtprogramms und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
• Du überwachst und misst die Datenqualität, definierst Datenqualitätsregeln und erstellst aussagekräftige KPI‑ und Qualitätsreports.
• Du harmonisierst Stammdaten und Stammdatenprozesse über alle relevanten Unternehmensbereiche hinweg, etablierst Datenpflegeprozesse, Regeln, Standards sowie Qualitätsziele und stellst deren Einhaltung sicher.
• Du arbeitest eng mit Business Data Ownern, Data Stewards sowie Fach- und IT‑Bereichen zusammen.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Master Data Management, Data Governance oder im Datenmanagement komplexer Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in Stammdatenstrategien, Datenqualitätsmanagement, MDM‑Frameworks und Datenarchitekturen
• Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
• Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Ebenen
• Durchsetzungsstärke, Konfliktlösungskompetenz und hohe Kooperationsfähigkeit

• Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit.
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Ein motiviertes Team, das die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt.
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze.
• Vergünstigte Sport‑ und Wellnessangebote in deiner Region mit Sportnavi.
• Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

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Für Rückfragen ist Sabine aus dem HR Team gerne für dich da.

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