Senior IT Application Manager - Digital Transformation

Über uns Darum geht's

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Microsoft Business Central)
• Umsetzung von Anforderungen u. a. aus Einkauf, Vertrieb und Finanzprozessen
• Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Schnittstellen
• Durchführung von Tests, Rollouts und Dokumentation von Änderungen
• Fehleranalyse (Debugging) und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit App-Ownern, Process-Ownern und internen Fachbereichen
• Mitarbeit in internationalen Projekten zur Harmonisierung unserer IT-Landschaft

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und Dokumentationen
• Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem)
• Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein Muss
• Skills in Power Automate oder Azure Dev Ops sind ein Plus
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmen
• Erste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung
• Hohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung

• Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-Systemen
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Zusammenarbeit mit Expert
  * innen aus verschiedenen Business Units und der IT
• -in engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt

• CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit
• Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden.
• Mehr als 900 Mitarbeiter
  * innen aus 30 Nationen engagieren sichdafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
• Unsere Werte:
  Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll

Vice Rozic

Senior Talent Acquisition Partner

People & Culture

Industriestraße 52-54

70565 Stuttgart