Senior SAP SuccessFactors Consultant; m​/w​/d

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• Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation
• Succession & Development, Workforce Analytics & Planning

Wir sind die Cpro Industry Projects & Solutions GmbH, ein innovativer SAP-Lösungsanbieter mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist. Mit 520 Mitarbeitenden unterstützen wir deutschlandweit namhafte Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und krisenfest zu gestalten.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 450 aktiven Kunden bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen. Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität.

Unsere Unternehmenskultur verbindet fachliche Exzellenz mit einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir legen Wert auf Spaß bei der Arbeit, gemeinsame Teamevents und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.

• Gestaltung der Roadmap zur Integration von SAP Success Factors Modulen:
  Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, Workforce Analytics & Planning
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei bis drei dieser Module erforderlich
• Leitung innovativer und zukunftsorientierter SAP Success Factors-Projekte
• Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP Success Factors-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Integration innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Zukunftssicherheit von HR-Prozessen

• Spannende und abwechslungsreiche Success Factors-Projekte mit internationalem Roll-Out im Bereich Employee Central, Learning, Time Tracking
• Flache Hierarchien und offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fach- / Teamverantwortung)
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung

• (Wirtschafts-) Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Erste Praxiserfahrungen als Success Factors-Berater/in
• Begeisterung für Cloud-Lösungen
• Erfahrung in der Projektarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeit, in Prozessen zu denken sowie die Bereitschaft, sich neue Technologien einzuarbeiten
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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