Sachgebietsleitung Personalwesen​/Stadt Boppard

Wir bieten

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD möglich.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Personalwesen
• Stellenbesetzungsverfahren durchführen, Bewerbermanagement
• Stellenplan, Stellenbewertungen, Personalentwicklung, Personalgespräche
• Organisation der Ausbildung der Nachwuchskräfte
• Abwicklung aller personal- / dienstrechtlicher und personalvertretungsrechtlicher Maßnahmen während der Dauer des Beschäftigungs- und Dienstverhältnisses unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. tarifrechtlicher Vorschriften und verwaltungsinterner Regelungen
• Sachbearbeitung für komplexe und schwierige Fragestellungen und Bearbeitung von Personalmaßnahmen mit besonderem Schwierigkeitsgrad auch sachgebietsübergreifend
• Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Arbeitspflichtverletzungen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Überwachung der Durchführung der monatlichen Gehaltsberechnungen
• Unterstützung der Fachbereichsleitung, z.B. bei der Entwicklung strategischer Ziele und Leitlinien für den Verantwortungsbereich

• Wir suchen eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit:
• Der Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
• Eine von besonderem Engagement, Gewissenhaftigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit sich flexibel neuen Anforderungen im Bereich der Personalsachbearbeitung zu stellen, Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
• Einer sorgfältigen, systematischen Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Erfahrung im Umgang mit internem / externen Publikumsverkehr
• Sehr guten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Word (Formatierung komplexer Dokumente) und Excel (Tabellen, Auswertungen, Kalkulationen)
• Berufserfahrung in einer Verwaltung wäre wünschenswert.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Boppard fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt per Mail (bitte als zusammengefasste pdf-Datei) entgegen. Bitte reichen Sie bei Bewerbungen ausschließlich Kopien ein, eine Rücksendung erfolgt nicht! Die Löschung Ihrer persönlichen Daten sowie die Vernichtung Ihrer eingereichten Unterlagen wird zugesichert.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und auch für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Christiane Neiser-Schöffler (Tel. , christiane.) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Bewerbungen (mit Hinweis auf die gewünschte Stelle) mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien) sind bis zum 27.02.2026 entweder per Mail an  zu richten oder an:

Stadtverwaltung Boppard

Fachbereich 2-Personalwesen

Mainzer Straße 46

56154 Boppard