Chefarztsekretärin; m​/w​/d – Klinikleitung Orthopädie

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region:
Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für unser Chefarztsekretariat der Klinik für Orthopädie, Rheumaorthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) am Standort St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chefarztsekretärin (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination und Kommunikation in unserer Klinik und sind eine wichtige Verbindung zwischen medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.

• Sie sind die organisatorische und kommunikative Schnittstelle der Klinikleitung und der Abteilung für Orthopädie, Rheumaorthopädie und Unfallchirurgie
• Sie planen und koordinieren Termine, Besprechungen und Veranstaltungen
• Mit Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie die erfolgreiche Steuerung und Umsetzung unterschiedlicher Projekte in unserer Klinik
• Sie gestalten interne Abläufe aktiv mit und tragen zu einem reibungslosen Klinikalltag bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur Medizinischen Fachangestellten
• Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und MS Offi ce
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch ein gutes Koordinationsgeschick und Selbstständigkeit aus
• Sie treten gegenüber externen und internen Ansprechpartner:innen sicher und professionell auf
• Sie haben Spaß daran, Themen mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daranarbeiten wir gemeinsam.
• Anhand von standardisierten Einarbeitungskonzepten werden Sie auf die zukünftigen Arbeitsfelder sowie Tätigkeiten gut vorbereitet.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe
  
  Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort.
• Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen
  
  Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.

• Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifl iche Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Kinder-Ferienfreizeiten, Jobticket und Mitarbeitervorteilsplattform
• Dienstradleasing
• Sportangebote und Kooperationen

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online  (). BeiRückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Seitz unter der Rufnummer  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.