Medical Advisor​/Senior Medical Advisor Oncology DACH

Position: Medical Advisor / Senior Medical Advisor Oncology DACH
Location: Germany

Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector,   from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics. #
**** Your mission
****** Spezifische

Aufgaben :**- Entwicklung und Implementierung der medizinischen Strategie und der taktischen Elemente für den Indikationsbereich Kolorektalkarzinom im DACH-Gebiet, in enger Kollaboration intern mit den lokalen und globalen Kolleg Innen und extern mit den relevanten Mitwirkenden aus der Gesundheitsversorgung und dem Gesundheitssystem.

- Konkrete Gestaltung einer medizinischen ,go-to-market Strategie im Bereich Kolorektalkarzinom in crossfunktionaler Einbettung.

- Entwicklung eines ganzheitlichen Verständnisses des diagnostischen- und therapeutischen Umfeldes im Indikationsbereich Kolorektalkarzinom, Abgleich mit dem bestehende Evidenzumfeld und Einbettung der Erkenntnisse in die übergeordnete Brandstrategie.

- Planung und Durchführung von medizinischen Advisory Boards sowie ggf. auch Mitwirkung bei fachübergreifenden Advisory Boards, beispielsweise im Bereich Market Access oder Patient Centricity.
** Kernaufgaben:**- Cross-funktionale Zusammenarbeit innerhalb Medical sowie u.a. Market Access, Marketing, Medical Information, Quality, Pharmakovigilanz und Patient Centricity. Entwicklung der medizinischen Strategie und Taktiken, primär mit Fokus der Evidenzgenerierung (RWD, IIT, CT/RCTs) in konzeptionell-strategischer und taktisch-exekutiver Rollenausübung.

- Mitwirkung bei regulatorisch relevanten Dokumenten. Vertretung der medizinisch-wissenschaftlichen Position und Evidenzposition intern wie extern.

- Einholung und Kommunikation regulatorischer Updates für Aktivitäten der Evidenzgenerierung im anvertrauten

Aufgaben gebiet.

- Entwicklung/Distribution/Steuerung von Materialien und Inhalten medizinisch-wissenschaftlicher Natur für den Austausch mit Fachkreisen sowie auch Patientenorganisationen, beispielsweise zur Disease Awareness, Medical Education und Trainings sowie auch Prüfung und Freigabe von nicht-promotionalen und promotionalen Dokumente.

- Budgetverantwortung:
Planung, Nachhaltung und Steuerung des verantworteten Budgets.

- Koordination und ordnungsgemässe Durchführung von und Übersicht zu (sog. ,clinical oversight`) anvertrauten Studien- oder Forschungsprojekten entsprechend gültiger interner und externer Regularien.

- Medizinisch-wissenschaftlicher Austausch mit Fachgesellschaften und Expert Innen im Gesundheitswesen.

- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von medizinisch-wissenschaftlichen Veranstaltungen mit HCPs, HCOs und der Pierre Fabre Organisation sowie ggf. Dienstleistern, z.B. Symposien, Aufklärungs- und Informationsveranstaltungen oder wissenschaftlichen Expertentreffen.#
* Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und Fachwissen nach Bedarf – Mediziner In bevorzugt, idealerweise mit Doktortitel
* Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmen, idealerweise nicht weniger als 2 Jahre für die Position Medical Advisor und nicht weniger als 3 Jahre für Senior Medical Advisor
* Umfassende wissenschaftlich-medizinische Kenntnisse und Expertise im Bereich Onkologie, klinische und translationale Forschung, medizinischer Regulatorik und Regularien sowie Healthcare Compliance
* Fundierte Kenntnisse in den pharmazeutischen Rechtsgebieten in der DACH-Region
* Präsentationsfähigkeiten in Kommunikation, Inhalt und Auftritt.
* Gute Kenntnisse der Gesundheitssysteme in der DACH-Region.
* Agiles Projektmanagement
* Kreativität und Freude an ,Out of the Box` Ansätzen
* Bereitschaft zu Reisen in der gesamten DACH-Region sowie auch international
* Fließend Deutsch und fortgeschritten Englisch
** Unsere Benefits*
* • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Pharmaunternehmen auf Basis der Pierre Fabre Stiftung
• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einzigartigen Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, kostenlose Getränke etc.)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zudem kein Urlaubs- oder Gleitzeitabzug am 24. und 31. Dezember
• Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro
• Mobiles Arbeiten wenn gewünscht
• Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
• Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
* We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.
* #J-18808-Ljbffr