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D Sachbearbeiter; w-m-d für das Aufgabengebiet SGB IX -Eingliederungshilfe

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Kreis Offenbach
Full Time position
Listed on 2026-01-27
Job specializations:
  • Government
  • Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: (D 123/53.2) Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB IX -Eingliederungshilfe
Location: Germany

(D 123/53.2) Sachbearbeiter (w-m-d) für das

Aufgaben gebiet SGB IX
-Eingliederungshilfe Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion Frankfurt Rhein Main  und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - Stationäre Hilfen und Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgaben gebiet SGB IX - Eingliederungshilfe

Der Fachdienst besteht aus mehreren Bereichen, die für hilfebedürftige Menschen individuelle Beratung, Begleitung und Vermittlung, Selbsthilfemöglichkeiten sowie die Deckung lebensnotwendiger Bedarfe anbieten.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle , die auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Ihr Aufgaben gebiet:

Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), insbesondere

  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach Teil 2 des SGB IX
  • Durchführung von Gesamtplanverfahren und Koordination von Gesamtplankonferenzen in Abstimmung mit der Beratungs- und Koordinations-stelle für Menschen mit Behinderung im Bereich
  • Selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung
  • Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung (§ 140 SGB IX)
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren
  • Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kosten-erstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen
  • Erhebung laufender statistischer Werte sowie Datenerfassung

Wir setzen voraus:

  • Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt, Abschluss als Bachelor of Laws Kommunaler Verwaltungsdienst, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Public Administration oder vergleichbare Studienabschlüsse

Abschluss als Diplomsozialjuristin oder Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin oder Diplomjurist

  • gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
  • gute kommunikative Fähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Von Vorteil sind:

Berufserfahrung im Leistungsbereich der Eingliederungshilfe

  • Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB I bis SGB XII, insbesondere im Eingliederungshilferecht (2. Teil SGB IX/vormals
    6. Kapitel SBG XII)
  • anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht
  • Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software OPEN PROSOZ
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD
  • Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage zur Gewinnung von Fachkräften nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL)
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversicherungskasse Darmstadt
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie

Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal unter der Schaltfläche „Jetzt bewerben“ ein.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon 06074/ gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren? Die zuständige Kontaktperson finden Sie am Ende des jeweiligen Stellenausschreibungstextes.

#J-18808-Ljbffr
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