Stellenangebot: Fachgruppenleiter​/in Finanzen; m​/w​/d

Stellenangebot:
Fachgruppenleiter/in Finanzen (m/w/d)

Die Stadt Wiesmoor im Landkreis Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in für die Fachgruppe Finanzen (m/w/d).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über

Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.02.2025
. Diese können Sie hier online einreichen.

Die Stadt Wiesmoor tritt für die Geschlechtergleichberechtigung ein. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellenbezeichnung:
Fachgruppenleiter/in Finanzen (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet gemäß TVöD/NBG mit den üblichen Sozialleistungen und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach A 11 NBesG. Die Einstellung ist spätestens für den Sommer 2026 geplant. Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch regelmäßige Fortbildungen.

• Leitung für den zuständigen Aufgaben bereich der Fachgruppe sowie die verantwortliche Vertretung der Fachgruppe innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Beratung und Unterstützung der Fachgruppen beim Haushaltsvollzug
• Erstellung des städtischen Jahresabschlusses und der Rechenschaftsberichte
• Bewertung und Durchführung von komplexeren Buchungen, Entscheidung über strittige Sachverhalte in der Buchführung (Grundsatzentscheidungen)
• Begleitung der Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt und/oder den Landesrechnungshof, Nachverfolgung der Umsetzung von Prüffeststellungen, Anfertigung von Stellungnahmen
• Erstellung von Gebührenkalkulationen, ggfls. mit externer Hilfe
• Rechnungskontrolle und Frei-/Übergabe für die Kasse

• Vorausgesetzt ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt, eine erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder ein gleichwertiger Abschluss
• Eine erfolgreich absolvierte Prüfung im Bereich der kommunalen Bilanzbuchhaltung oder die Bereitschaft zur zeitnahen nebenberuflichen Absolvierung dieser Qualifikation
• Fachkenntnisse in der Doppik
• Erfahrungen in der Anwendung des kommunalen Haushaltsrechtes wären wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Selbstständiges, verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten

• Eine unbefristete Anstellung nach dem TVöD / NBG mit den üblichen Sozialleistungen
• Tarifliche Jahressonderzahlung, Teilnahme am Fitnessprogramm „Hansefit“, Gesundheitskonto und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung durch regelmäßige Fortbildungen
• Bewerbungen von Berufseinsteigern/innen (einschließlich Absolventen/innen mit Abschluss Mitte 2026) sind willkommen, da eine langfristige Einarbeitung bis Ende 2027 erfolgen wird

Für Rückfragen oder weitere Informationen erreichen Sie die Stadt Wiesmoor über die üblichen behördlichen Kontaktwege.