Group Finance Manager – Group Reporting & Controlling

Senior Talent Acquisition Consultant bei 3C - Consulting Career Company

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von spezialisierten Dienstleistungen mit starkem Fokus auf Qualität, Wachstum und Skalierung. Die Kunden stammen unter anderem aus den Bereichen Industrie, Mobilität, Finanzdienstleistungen sowie öffentlicher Sektor.

Das Unternehmen ist Private-Equity-finanziert und verfolgt eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie, bei der neu erworbene Unternehmen zeitnah in die bestehende Organisation integriert werden. Erste Add-on-Akquisitionen wurden bereits erfolgreich umgesetzt.

• Umfassende Verantwortung für das operative Controlling der Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliche Erstellung der Monatsberichterstattung der operativen Gesellschaft sowie der Gruppengesellschaft
• Erstellung des konsolidierten monatlichen Berichts der Unternehmensgruppe für Investoren und Banken, inklusive Mitarbeit bei der Vollkonsolidierung nach HGB und Sicherstellung einheitlicher gruppenweiter Accounting-Logiken
• Mitarbeit und Übernahme von Teilen der Budget- und Forecasterstellung
• Durchführung regelmäßiger Abweichungsanalysen (Auslastung, Leistungsstruktur, Kunden, Kosten) und Ableitung von Maßnahmen
• Durchführung regelmäßiger Plan-Ist-Vergleiche sowie rollierender Forecasts
• Mitarbeit an der Einführung eines Konsolidierungstools und eines ERP-Systems mit dem Ziel eines einheitlichen ERP-Systems innerhalb der Gruppe
• Fortentwicklung der gruppenweiten Controllinginstrumente inklusive KPI-Strukturen
• Unterstützung von M&A-Projekten, insbesondere bei der finanziellen Integration neu erworbener Gesellschaften
• Mitarbeit bei Post-Merger-Integration-Projekten mit Fokus auf Finance-, Reporting- und Prozessharmonisierung
• Unterstützung im Datenbank- und Datenmanagement

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung in Konzernrechnungslegung oder Grundkenntnisse in Konsolidierung, inklusive grundlegendem Verständnis von Konsolidierung nach HGB
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen sowie mit Konsolidierungstools;
  Erfahrung mit ERP-Systemen in gruppenweiten Strukturen ist von Vorteil. Kenntnisse in Odoo oder Luca Net sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• 3–4 Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich eines Unternehmens, bevorzugt aus der Servicebranche; erste Erfahrung in einem gruppenorientierten oder wachstumsstarken Umfeld ist von Vorteil
• Hohe fachliche und persönliche Entwicklungsbereitschaft sowie ausgeprägte Lernbereitschaft für Themen wie Konsolidierung, ERP und M&A
• Starkes Interesse an der Umsetzung von Wachstumsstrategien, insbesondere im Private-Equity- und Buy-and-Build-Kontext
• Persönliche Reife und Belastbarkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Korrektheit im Umgang mit Datenmengen
• Fundiertes Verständnis von kaufmännischen und betrieblichen Zusammenhängen und Prozessen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einer Single-Contributor-Rolle ohne disziplinarische Führungsverantwortung

• Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz im Finanzbereich einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
• Attraktive Bürostandorte im Raum Frankfurt am Main oder München
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes fachliches und persönliches Entwicklungspotenzial
• Tiefe Einblicke in die kaufmännischen Strukturen einer Private-Equity-getriebenen Buy-and-Build-Organisation
• Eine Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive bei entsprechender Leistung