Leiter; w​/m​/d Betriebsstelle Ort: Westerstede Art der Anstellung

Leiter (w/m/d) Betriebsstelle – Kennziffer: 548 – Westerstede – Festanstellung – Start am 01.10.2026 – Bewerbung bis 08.04.2026 (online).

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

• Sie leiten die Betriebsstelle, führen Ihre Mitarbeiter (w/m/d) ein, indem Sie diese einbinden, fördern und entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen. Zudem wirken Sie bei der Auswahl zukünftiger Kollegen (w/m/d) mit.
• Daneben sind Sie für die Prozessoptimierung, Kostenoptimierung, wirtschaftliche Kennzahlen, Budgets sowie die zukünftigen technischen und organisatorischen Entwicklungen verantwortlich.
• Sie unterstützen bei der Maßnahmenplanung sowie der Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten, inklusive der Mitwirkung bei Umbau- und Neubauplanungen und der Einweisung von Fremdfirmen.
• Sie begleiten die Baumaßnahmen im Trink- und Abwassernetz und unterstützen die Regionalleitung bei der regionalen Entwicklung.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) oder alternativ zum Meister Rohr-, Kanal und Industrieservice (w/m/d) bzw. vergleichbare Weiterbildung im Bereich Tiefbau (z. B. Techniker Tiefbau).
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung oder Bauleitung von Tiefbau- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder im Netzbetrieb eines Ver‑ und Entsorgers.
• Idealerweise einschlägige Erfahrung in den Abläufen und Arbeitsweisen eines Ver‑ und Entsorgungsnetzbetreibers.
• Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer oder fachlich leitender Funktion oder Bereitschaft, diese Kenntnisse in Entwicklungszeitraum aufzubauen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfteschulungen.
• Kenntnisse in relevanten technischen Regelwerken und deren Anwendung.
• Wünschenswert: SAP‑Kenntnisse.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und überzeugendes Auftreten.
• Deutschkenntnisse mindestens B2.
• Fahrerlaubnis Klasse
  
  B.

• Flexible Arbeitszeitregelung.
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle kann als Entwicklungsstelle bis zum Vorliegen der relevanten Führungskenntnisse in Entgeltgruppe 9 TV‑V eingruppiert sein.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
• 30 Tage Urlaub gemäß TV‑V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil.
• Einarbeitung durch einen Jobpaten.
• Moderne Besprechungsräume.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder Pro Fit), u. a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jetzt online bewerben. Bewerbungszeitraum: 09.03.2026 – 08.04.2026.