Leiter; m​/w​/d Arzneimittelverträge​/Pharma Vertragsmanagement

Leiter (m/w/d) Arzneimittelverträge / Pharma Vertragsmanagement

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Standort:
Erfurt, Jena, Suhl, Dresden oder Leipzig

Bewerbungsfrist: 05.04.2026

Fachgebiet:
Vertrags-/Versorgungsmanagement

Beschäftigungsart:
Vollzeit | unbefristet

Homeoffice: möglich

Fachliche Ansprechpartnerin:

Sabine Dornig –

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt:
Besser gemeinsam weiterkommen.

Für unseren Standort Dresden, Jena, Erfurt, Suhl oder Leipzig suchen wir unbefristet einen

• Sie richten Ihr Handeln konsequent an unseren Versicherten aus und leben moderne Führung –
  vertrauensbasiert, empowernd und mit klarem Kundenfokus
  . Dabei schaffen Sie Orientierung und ermöglichen Ihrem Team, echten Impact für mehr gesunde Lebensjahre zu erzielen.
• Strategische Steuerung der Arzneimittelverträge: Sie verantworten die Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Vertragsportfolios im Arzneimittelbereich – mit dem Ziel, eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Versorgung unserer Versicherten sicherzustellen.
• Sie zeigen Verhandlungsstärke im Pharmaumfeld und steuern ein innovatives und effizientes Vertrags- und Verhandlungsmanagement mit pharmazeutischen Herstellern und weiteren Partnern – unter Berücksichtigung von Marktdynamiken, regulatorischen Anforderungen und strategischen Unternehmenszielen
  .
• Mutig entscheiden & Verantwortung stärken: Sie gehen voran, treffen schnelle, evidenzbasierte Entscheidungen und fördern eine Kultur, in der Verantwortung übernommen wird.
• Sie behalten den Überblick über digitale Anwendungen im Gesundheitswesen und innerhalb AOK PLUS
  , nutzen diese selbstverständlich in Ihrem Verantwortungsbereich und befähigen Ihr Team, digitale Lösungen situativ und wirkungsvoll einzusetzen
  , um Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (3. Staatsexamen) der Pharmazie wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie besitzen eine Approbation als Apotheker/-in und haben mehrjährige Arbeitserfahrung im Gebiet der GKV oder auf Leistungserbringerebene.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Führen von Vertragsverhandlungen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  , verbinden ganzheitliches und analytisches Denken mit klarer Entscheidungsfähigkeit und kommunizieren adressatengerecht, verbindlich und auf Augenhöhe – auch in komplexen Stakeholder-Konstellationen.

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich
  .
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 63.100 EUR bis 81.600 EUR.
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen
  , schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter
  : mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 05. April 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt!

Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ein Job mit Sinn

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

175 € Gesundheitszuschuss

Fachliche Ansprechpartnerin:

Sabine Dornig –

Florian Reinhardt

Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland