Vertriebsmitarbeiter​/Key Account Manager; m​/w​/d Sicherheitstechnik

Herzlich willkommen in Eningen!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

In Eningen erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das technische Professionalität mit einer familiären Teamkultur verbindet. Der Standort zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten aus. Die Region bietet eine hervorragende Anbindung, gleichzeitig aber auch ein ruhiges und angenehmes Umfeld, das konzentriertes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit solidem Verständnis für Systeme wie BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, SAA und ELA
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.
  
  B. DIN 14675, VDE 0833, EN 54) sind von Vorteil
• Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie prüfen Anfragen und Ausschreibungen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit und entwickeln passgenaue Lösungen in den Gewerken Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle, Videotechnik sowie weiteren Bereichen der Gefahrenmeldetechnik.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung, Technik, Einkauf und Geschäftsführung begleiten Sie Projekte von der ersten Anfrage bis zur Übergabe in die Umsetzung und vertreten das Unternehmen kompetent bei externen Kundenterminen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Annahme, Prüfung und strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
• Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten auf Basis technischer Vorgaben, Vor-Ort-Terminen oder Projektabstimmungen
• Einholung und Bewertung von Lieferantenangeboten sowie Abstimmung mit Einkauf und Projektleitung
• Durchführung von Preis- und Vergabeverhandlungen mit Kunden und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, CAD, Innendienst und Geschäftsführung zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
• Begleitung laufender Projekte in kaufmännischer Hinsicht sowie Klärung von Rechnungs- und Reklamationsfällen
• Wahrnehmung externer vertrieblicher Termine zur Bedarfsermittlung und Kundenberatung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Job Rad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer E-3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager