Schienenfahrzeuginstandhalter:in; w​/m​/d - Mobile Instandhaltung

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an:
Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen
AUFGABENBEREICH

Sie sorgen dafür, dass unsere Schienenfahrzeuge zuverlässig rollen, mit Ihrem technischen Know-how in der Instandhaltung und Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Dabei sind Sie nicht nur in der Werkstatt tätig, sondern auch mobil im auf dem deutschen Streckennetz im Einsatz.

• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Schienenfahrzeugen und deren mechanischen, elektrischen sowie elektronischen Komponenten
• Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse mit anschließender Umsetzung geeigneter Abhilfemaßnahmen
• Inbetriebnahme und Prüfung von Systembaugruppen, Leittechnik und Leistungselektronik
• Installation und Prüfung von Fahrzeugsoftware inkl. Lösungsvorschlägen
• Dokumentation aller Arbeiten im Instandhaltungsplanungssystem

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Erste bis langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder ähnlichen Bereichen
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP sowie Prüf- und Fahrzeugsoftware
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (100 % Reisetätigkeit von Montag bis Freitag)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Bike‑Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marion Gross
Personalreferentin