Einkäufer​/Projekteinkäufer für Bauleistungen​/Nachunternehmerleistungen; m​/w​/d

Projekteinkauf steuern & Partnerschaften gestalten

• Sie verantworten den Projekteinkauf von Bauleistungen und steuern Nachunternehmerleistungen über den gesamten Vergabeprozess hinweg
• Sie fragen Leistungen selbstständig an, werten Angebote aus, vergleichen diese fundiert und schaffen eine belastbare Entscheidungsgrundlage
• Sie verhandeln Bau- und Dienstleistungen gemeinsam mit der Projektleitung, vergeben Leistungen budgetgerecht und sorgen für wirtschaftliche Abschlüsse
• Sie erstellen Werkverträge, prüfen Inhalte sorgfältig und stellen eine saubere vertragliche Basis sicher
• Sie bauen unser Lieferantennetzwerk gezielt aus, pflegen bestehende Partnerschaften und beobachten kontinuierlich den Markt
• Sie tauschen sich unternehmensweit aus und besuchen bei Bedarf Partnerfirmen sowie Projekte vor Ort

Technisch versiert & baupraktisch erfahren

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt oder einem vergleichbaren Studiengang,alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit Bezug zum Bauhandwerk
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, vorzugsweise im Baugewerbe und ausgeprägte Kenntnisse des Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes und arbeiten aktuell als Einkäufer, Projekteinkäufer, Lead Buyer, Vergabeingenieur, Technischer Einkäufer, Strategischer Einkäufer oder alternativ als Bauleiter / Projektleiter mitfundierter Vergabepraxis
• Sie kennen sich im Vertragswesen (VOB
  
  B) aus und haben Erfahrung im Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen
• Sie verbinden technisches Verständnis mit überzeugender Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behalten Kosten, Qualität und Termine sicher im Blick

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50€ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen