Leiter Automatisierungstechnik – Smart Factory & Robotik

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

• Leitung, Gestaltung und wirtschaftliche Verantwortung (im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität) bei der ganzheitlichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Smart Factory
• Analyse und Bewertung von Anforderungen aus dem Fertigungsbereich sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen und externen Steuerungsgremien
• Betreuung von Fertigungsanlagen mit SPS- und Robotersteuerungen, einschließlich der Inbetriebnahme von Prüfsystemen (z.B. Kameraprüfungen)
• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungssystemen zur Anbindung von Bestandsanlagen sowie von Test- und Prüfgeräten an bestehende IT-/OT-Infrastrukturen
• Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Fertigungsanlagen sowie Ableitung und Mitverantwortung für die Umsetzung von technischen Verbesserungspotenzialen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkompetenz im Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen wie z.B. SCL, AWL, KOP, FUP, C++, Java und Python sowie sicherer Umgang mit MS Visio
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Robotik sowie Expertise in der industriellen Bildverarbeitung
• Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Unternehmensstandorten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:

Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.