SPS-Programmierer:in; m​/w​/d

Wir von Pollmeier Maschinenbau stehen seit über 40 Jahren für Maschinen höchster Qualität. Über 70 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich für Konstruktionslösungen im Maschinenbau und der Steuerungstechnik ein. Basis unseres Erfolgs sind neben der konsequenten Umsetzung innovativer Ideen, langjährige Erfahrung und fundiertes technisches Know-how, ein anwendungsorientiertes Produktportfolio sowie eine teamorientierte Unternehmenskultur.

Werde ein Teil des Pollmeier Teams - mit über 1000 Mitarbeitenden deutschlandweit - und entwickle gemeinsam mit uns

individuelle und innovative Lösungen im Maschinenbau!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Meschede-Remblinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SPS-Programmierer:in (m/w/d)

• Programmierung nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik wie DIN EN 61131, inklusive der Vernetzungen (Profinet / Profibus, TCP / IP) und Erstellung von Visualisierungen
• Erstellen von Sicherheitsprogrammen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden
• Prüfen von Schaltschränken mit Funktionstest der Steuerungen
• Durchführung von Fernwartungen und Kundensupport
• Durchführung regelmäßiger Projekt-Koordinationsgespräche mit dem Projektmanager Elektro und den Elektrokonstrukteuren
• Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und Optimierung der Projektabläufe
• Sicherstellung einer kosten- und terminoptimalen Abwicklung
• Abstimmung und Austausch zur Elektrokonstruktion, zum Schaltschrankbau, zur Elektromontage/Inbetriebnahme und zum Projektmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SIEMENS TIA Portal, Step7 und WinCC
• Erfahrung mit den Normen DIN EN 61131, DIN EN ISO 13849 und relevanten VDE-Normen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen
• Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
• Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse
• Lukrative finanzielle Benefits, wie:
  • jeweils 50% des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • monatliche Aufladung in Höhe von 44€ steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60€ Geburtstagszuwendung
  • vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59€ monatlich
  • betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100€ pro Monat und pro Kind
• 30 Tage Urlaub

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