Angestellter Außendienstpartner; m​/w​/d - Nachwuchskonzept Jahre befristet

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.

Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest

• Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
• Garantiertes Mindesteinkommen
• Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie
• Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
• Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
• Unterstützung bei Kundenwünschen und
  -fragen

Was wir Dir versichern können

• Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten
• Unterstützung durch Spezialisten vor Ort
• Eine persönliche Agenturberatung
• Hochmoderne Vertriebstools
• Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation
• höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G.
• zahlreiche Zugangswege über Handel
  - Handwerk und öffentlicher Dienst

Was Du mitbringen solltest

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend)
• Erfahrungen im Vertrieb
• Organisationstalent und eine hands-on Mentalität

Dein Ansprechpartner:

Bezirksdirektion

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter  eingesehen werden.