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Meister​/Bauleiter​/Projektleiter Aufzugsanlagen Service; m​/w​/d Tepper Aufzüge - Ein TK

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: thyssenkrupp Elevator
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Electronics Engineer, Mechanical Engineer, Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Meister / Bauleiter / Projektleiter Aufzugsanlagen Service (m/w/d) Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK[...]
Location: Germany

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Suchen Sie den perfekten Ort, um über sich hinaus zu wachsen?

Übernehmen Sie die Führung eines unserer Serviceteams für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

Verantwortlichkeiten
  • Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgaben zuweisung des Teams
  • Einsatzsteuerung und
    -planung interner und externer Mitarbeitender bei Serviceprojekten
  • Sicherstellung von einwandfreien Servicetätigkeiten unter Einhaltung der gültigen Unfallverhütungsvorschriften
  • Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle
  • Planung und Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten
  • Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen
  • Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse im Projektmanagement, der Bauleitung sowie der Aufzugsbranche wünschenswert
  • Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
  • Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick, Lösungsorientierung sowie Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
  • Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet
Benefits
  • Faire Vergütung & Zukunftssicherung
    :
    Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
  • Flexible Arbeitswelt & Balance
    :
    Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
  • Technik, die begeistert
    :
    Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort
  • Entwicklung mit Vision
    :
    Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E‑Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
  • Gesundheit & Glück
    :
    Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
  • Nachhaltig mobil
    :
    Nutzen Sie das Business Bike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
  • Verantwortung & Engagement
    :
    Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS‑Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO₂‑Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
#J-18808-Ljbffr
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