Teamlead Co-Development & M&A – Energy Storage Projects; m​/w​/d

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet, ist, dass wir in unsere Batteriespeicherprojekte investieren und diese im Bestand behalten.

• Leitung und Koordination von Co-Development- und M&A-Projekten im Bereich großskaliger Batteriespeicher
• Bewertung, Strukturierung und Abschluss von Projekten – von der Due Diligence bis zur Vertragsunterzeichnung
• Führung und Weiterentwicklung deines Teams, inklusive Coaching und fachlicher Unterstützung
• Verhandlungsführung mit Verkäufern, Investoren und Partnern in enger Abstimmung mit Legal und Finance
• Erstellung und Prüfung von Business Cases, Financial Modellen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Projektentwicklern, Investoren, TSO/DSO und Vermarktern
• Präsentation von Projekten und Entscheidungsvorlagen gegenüber Management und Investoren
• Enge Zusammenarbeit mit Delivery, Operations und Finance zur Integration neuer Projekte

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Finanzen, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung
• 5–10 Jahre Berufserfahrung im M&A, Corporate Development oder Projektmanagement – idealerweise im Energie- oder Infrastruktursektor
• Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams sowie in der Projektbewertung und
  -integration
• Ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungsführung, Vertragsstrukturierung und Projektfinanzierung
• Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Regelmäßige Reisebereitschaft in unseren Standort München
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

• Sinn:
  Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern
• Sicherheit:
  Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive
• Entwicklung:
  Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
• Zusammenarbeit:
  
  Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander
• Flexibilität:
  Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit

– auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.