Projektmanager

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab:
Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

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Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Als Projektmanager (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst stellen Sie sicher, dass Vertriebsanfragen in technisch fundierte, wirtschaftlich sinnvolle und umsetzbare Lösungen überführt werden.

In dieser Rolle verbinden Sie Technik und Vertrieb und gestalten aktiv moderne Wärmepumpen- und Energiesysteme. Neben der Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen in Tools, Berechnungen und Prozesse einzubringen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die Position eignet sich besonders für technisch versierte Personen, die gerne analytisch arbeiten und gleichzeitig den praxisnahen Bezug zu realen Kundenprojekten schätzen.

• Technische Unterstützung des Vertriebs aus dem Innendienst bei der Auslegung und Bewertung von Projekten
• Planung und Auslegung von Sole-Wasser-Wärmepumpensystemen für unterschiedliche Anwendungen
• Dimensionierung der Energiequellen von Wärmepumpensystemen.
• Erstellung von Simulations- und Auslegungsberichten zur technischen Entscheidungsfindung
• Durchführung von Projektkalkulationen und Angebotserstellung
• Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Planungs- und Auslegungstools
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen
• Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Tools

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
  
  B. Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau)
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige, jedoch nicht zwingend notwendige Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik, technische Planung oder technischer Vertriebsinnendienst mit
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Auslegung von Sole-Wasser-Wärmepumpen und deren Wärmequellen
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und verfügen über technisches Verständnis mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse;
  Englischkenntnisse sind ein Plus

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
• Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden.

Das ist „The Carrier Way“.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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