Mitarbeiter Partnerkoordination und Produktmanagement - auch in Teilzeit

Position: Mitarbeiter (w/m/d) Partnerkoordination und Produktmanagement - auch in Teilzeit
Location: Germany

Mitarbeiter (w/m/d) Partnerkoordination und Produktmanagement - auch in Teilzeit

Start: ab sofort
Standort:
Thedinghausen bei Bremen

Gestalte die Schnittstelle zwischen Partnern, Lieferanten und internen Teams!

Hast du Lust, die Koordination von Partnerprodukten und
-konzepten von der Idee bis zur Umsetzung zu gestalten? Arbeitest du gerne organisiert, bist kommunikativ und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl?
Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

• Partnerkoordination: Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern und Lieferanten zu Produkten, Zeitplänen und Lieferungen.
• Produkt- und Konzeptunterstützung: Du begleitest Partnerprodukte und
  -konzepte von der Idee bis zum Launch und unterstützt im täglichen Betrieb.
• Interne Abstimmung: Du koordinierst zwischen Partnern, Vertrieb und internen Teams, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Operatives Follow-up: Du kümmerst dich um produktbezogene Aufgaben, Updates und Nachverfolgungen, damit Fortschritt und Qualität gewährleistet sind.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise: Du behältst den Überblick, organisierst
  
  Aufgaben und gehst offene Punkte aktiv an.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Projektmanagement bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
• Mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kannst du sicher mit internationalen Partnern kommunizieren.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Über-blick.
• Organisation liegt dir im Blut – du priorisierst Aufgaben effizient und behältst Deadlines im Blick.
• Kommunikation macht dir Spaß, und du bringst eine proaktive Einstellung sowie Teamgeist mit.

Deine Vorteile bei Röwer & Rüb

Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und deine Arbeit gerne machst. Dafür schaffen wir ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst – beruflich und persönlich.

• Mobiles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung kannst du bis zu 60 % remote arbeiten.
• Flexibles Arbeiten: Dank Gleitzeit kannst du deinen Tag so einteilen, wie es für dich am besten passt.
• Urlaub: Freu dich auf 29 Urlaubstage, dazu frei an Heiligabend und Silvester.
• Finanzielle Extras: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Job-Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen dich mit bis zu 200 € Krippenkosten-Zuschuss und 5 zusätzlichen freien Tagen im Jahr, wenn dein Kind krank ist.
• Gesundheit: Ein frischer Obstkorb, zweimal pro Woche, sorgt für deinen Vitaminschub, und mit Firmenfitness bleibst du in Bewegung.
• Für gute Laune im Büro: Dein Hund darf gern mitkommen.
• Teamevents: Erlebe Grillfeste, Weihnachtsfeiern und ein tolles Team, das zusammenhält.

Wer ist Röwer & Rüb?

Wir sind ein weltweit führender Anbieter hochwertiger Pferdestalleinrichtungen. Seit über 40 Jahren entwickeln und produzieren wir individuelle Lösungen, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen. Von individuellen Pferdeboxen über Führanlagen bis hin zu kompletten Stallanlagen, wir schaffen unverwechselbare und einzigartige Wohlfühlorte – für Pferde und Menschen.
Unser Erfolg basiert auf Innovation, handwerklicher Perfektion und modernster Technologie. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir Lösungen, die Funktion und Ästhetik harmonisch vereinen.
Möchtest du mehr erfahren? Besuche gerne unsere Über-uns-Seite für weitere Details.

Klingt das nach deinem Traumjob?

Dann melde dich bei uns! Fülle unser Bewerbungsformular aus oder schicke uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühesten Starttermins per E-Mail an Frau Ann-Mareike Struve:

Häufige Fragen, unsere Antworten

1. Welche Qualifikation wird für die Stelle benötigt?

2. Sind Englischkenntnisse erforderlich?

3. Welche Hauptaufgaben erwarten mich?

4. Gibt es flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten?

5. Wie sieht das Team aus, in dem ich arbeite?

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