Teamleiter Technisches Gebäudemanagement

Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility Management & Maintenance suchen wir am Standort Oelde einen Teamleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams – zielorientiert und wertschöpfend

Sicherstellung des einwandfreien Betriebs aller technischen Anlagen und der Gebäudeinfrastruktur

Planen, Koordinieren und Überwachen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen

Weiterentwicklung der Organisations- und Ablaufstrukturen im Verantwortungsbereich

Steuerung externer Dienstleister sowie Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Betriebswirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln für den gesamten Verantwortungsbereich

Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften

Unterstützung bei der Durchführung von Audits

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement , idealerweise in leitender Position

Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit

Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und strategische Geschäftsprozesse

Was wir bieten:

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über Job Rad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

Zukunftssicherheit:
Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.