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Konfigurationsmanager im Bereich Tiger

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Ingenieurbüro Gunnar Heimann
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Electrical Engineering
Job Description & How to Apply Below
Position: Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger
Location: Germany

Referenz-Nummer:

Wir suchen Sie als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger in Donauwörth.

Ihre Aufgaben
  • Organisation von Change Boards:
    Dies umfasst die Vorbereitung (Erstellung der Agenda und Einladung), Durchführung (Leitung und Unterstützung des Entscheidungsträgers) und Nachbearbeitung (Erstellung der „Minutes of Meeting“ und Verfolgung von Aktionen). Dabei ist zu berücksichtigen, dass Boards international sind mit Teilnehmern aus Deutschland, Frankreich und Spanien.
  • Sicherstellung der Deliverables in Bezug auf „on-time-delivery“ & „on-timequality“ und Meldung bei Verzug
  • Abgleich von Planungsdaten (Zeitplanung und Umsetzung am Hubschrauber) mit den Fachbereichen
  • Auswertungen und Pflege von Entwicklungsdaten in Windchill/Excel nach Programmvorgabe
  • Sicherstellung der Datenqualität in Windchill
  • Mitarbeit bei der Abstimmung von Themen zwischen Tiger Legacy und Tiger MKIII
  • Erstellung von technischen Dokumenten basierend auf Vorgaben von Produktion/Programm im Rahmen von Helicopter Umrüstungsphasen (zum Beispiel Bauvorgaben für das Layup ASGAARD)
  • Kontinuierliche Pflege und Prüfung der technischen Konfigurationsdaten in verschiedenen PLM Systemen (Windchill/SAP)
  • Prüfung der Änderungsanträge (ECP - Engineering Change Proposal, AMP – Advanced Modification Proposal, MP – Modification Proposal) für Change Boards, Fokus auf Vollständigkeit und Qualität
  • Abstimmung von transversalen Themen mit den französischen Kollegen vom Data Management, wenn erforderlich
  • Fachliche Unterstützung der Konstrukteure bei der Erstellung von ECPs
  • Allgemeiner Support für die Fachabteilung zum Thema Konfigurationsmanagement
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit zusätzlicher Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker /Fachwirt
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Engineering, Finanzwesen und Projektmanagement
  • Erfahrung als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO)
  • Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen, im System-Engineering, im Lebenszyklus-Management sind von Vorteil
  • Kenntnisse oder Erfahrung in Earned Value Management sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektplanung (z.B. OPX2/UPH/ MS Project) sind wünschenswert
  • Erfahrung im Risikomanagement (z.B. ARM)
  • Sehr gute MS-Excel Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit PLM Systemen (Windchill/SAP) werden vorausgesetzt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen, im System-Engineering, im Lebenszyklus-Management und der Prozessbeteiligten bei Airbus Helicopters sind wünschenswert
  • Sicheres Auftreten in internationaler Umgebung
  • Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte zu verstehen
  • Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Kunden
  • Erkennen von Problemen und Sicherstellung, dass alle Möglichkeiten zur Behebung und Verbesserung diskutiert werden
  • Fähig, Richtlinien strikt einzuhalten, um das höchste Sicherheit- und Qualitätsniveau zu erreichen
Unser Angebot
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Option auf Home‑Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
  • Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach
#J-18808-Ljbffr
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