Sachbearbeiter; m​/w​/d Technik; Neuruppin

alle polizeilichen Belange der Landkreise Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig und trägt damit zur Sicherheit der Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

In der Polizeidirektion Nord des Polizeipräsidiums des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

(bewertet nach Entgeltgruppe 9b TV-L, Arbeitsort: Neuruppin)

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte!

Planung, Führung und Bearbeitung von Aufgaben von grundsätzlicher Bedeutung für die Polizeidirektion im Bereich IuK-Wesen/FEM

• Verwaltung, Bewirtschaftung und Nachweisführung des Bestandes an FEM der PD Nord
• Erstellung von Vorschlägen zur Verwertung und weiteren Nutzung von IuK-Technik, Mitarbeit an der Aussonderung, sowie Organisation und Führung der Abfall- und Sondermüllentsorgung
• fachliche Bearbeitung/Beurteilung von Schadensfällen, Feststellung von Schäden und Sicherung von Beweisen, Fertigung von Stellungnahmen/Berichten

• Beratung des Leiters/der Leiterin des Sachbereiches Technik
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen /
  -untersuchungen
• Koordinierung und fachliche Begleitung von Bestandskontrollen
• Zusammenarbeit mit dem Führungsdienst der Inspektionen und deren fachlichen Anleitung
• Aufgaben warnahme nach Grundsatzrichtlinie FEM
• Erstellen von Hausanweisungen/Verfügungen auf Direktionsebene
• Organisation und Abwicklung der Maßnahmen zur Instandsetzung, Pflege und Wartung von polizeilichen IuK-Einsatzmitteln
• Entgegennahme der Fehler- und Schadensmeldungen und Beauftragung der Instandsetzung
• Einholen von Kostenangeboten/Vergleich
• Mitwirkung bei BAO-Lagen

Formale

Anforderungen:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• vergleichbaren Befähigungen bei Beschäftigten mit abgeschlossenem Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst, ein vergleichbarer Studienabschluss als Bachelor mit Verwaltungsbezug oder
• Verwaltungsfachwirt

• grundlegende Kenntnisse im Bereich Waffen und Gerät sowie Kfz-Technik sind wünschenswert
• grundlegende Kenntnisse im Bereich der Kommunikationstechnik (Mobilfunk, Festnetz, Funktechnik) sind wünschenswert
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Excel, Word)
• Führerschein Klasse B
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Materialbewirtschaftung/Disposition

Nachweise über Berufsabschlüsse sind der Bewerbung zwingend beizufügen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden!

• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Ergebnisorientierung

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die…