Digital Media Creator:in; Vollzeit oder

Digital Media Creator:in (Vollzeit oder Teilzeit) iller

SENIO c/o Caritasverein Illertissen gGmbH

Wir sind das Marketingteam von iller

SENIO. Und ja:
Altenpflege hat nicht den größten Sexappeal. Aber lieblos gemachte Websites, austauschbarer Content und digitales Marketing ohne Substanz finden wir ehrlich gesagt noch unattraktiver.

Wer wir sind:
Seit über 50 Jahren verbessern wir die Lebensqualität von Menschen im Alter – in der Pflege, im Wohnen, in der Versorgung. Heute sind wir:
Komplettanbieter für nahezu alle Pflege- und Wohnformen erfolgreicher Projektentwickler innovativer Senioren-Wohnquartiere, ein Unternehmen, das digitales Marketing nicht als Selbstzweck betreibt, sondern als Werkzeug für Verständlichkeit, Vertrauen und Wirkung. Wir orientieren uns nicht an kurzfristigen Trends, sondern an dem, was langfristig trägt.

Was du bei uns nicht findest

• ❌ Websites, die nur gut aussehen, aber nichts können
• ❌ Social Media um der Reichweite willen
• ❌ Agentur-Pingpong und endlose Freigabeschleifen
• ❌ Wochenendarbeit
• ❌ hektisches Feature-Nachbauen ohne Sinn

Was du bei uns findest

• ✔️ Sinn statt Söldnertum
• ✔️ Digitale Projekte mit echtem Anspruch
• ✔️ Verlässliche Arbeitszeiten & Stabilität
• ✔️ Freiheit, Gestaltung, Inhalt und Technik zusammenzudenken
• ✔️ Eine offene Feedbackkultur
• ✔️ Benefits, die wirklich etwas verändern (u. a. Gesundheitskonzept, echte Work-Life-Balance)

Die meisten rechnen bei uns mit Pflegeheim-Atmosphäre. Bekommen aber Arbeitsräume, auf die manche Agentur neidisch wäre.

Digitales Arbeiten bei iller

SENIO heißt Du arbeitest inhouse, aber an sehr unterschiedlichen digitalen Themen:

• Webdesign & Gestaltung moderner Websites
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Webauftritte
• Web-Programmierung (praxisnah, kein Full-Stack-Zirkus)
• Social Media Redaktion & Content Creation
• Digitale Inhalte für Pflege, Wohnen, Projekte & Arbeitgebermarke
• Du bringst Design, Technik und Inhalte sinnvoll zusammen – ohne Silodenken, ohne Agentur-Stress.

Wen wir suchen

• Menschen mit Schwerpunkt oder starker Affinität zu:
  Webdesign & Web-Umsetzung
• Web-Programmierung
• Social Media & Content Creation
• UX-Denken ist willkommen – aber kein Muss.
• Vollzeit oder Teilzeit – beides möglich.

Noch ein Wort zur Stelle

Wir schreiben bewusst mehrere Rollen und Arbeitszeitmodelle aus. Nicht, weil wir uns nicht entscheiden können – sondern weil wir überzeugt sind, dass gute Teams nicht nach Jobtiteln entstehen, sondern nach Menschen. Ob dein Schwerpunkt stärker in Web, Content oder Social liegt, klären wir gemeinsam – abhängig davon, wie gut es fachlich und menschlich passt.