Leitung; m​/w​/d für unseren Hort Gutenberg

Wir suchen für unseren Fröbel-Hort Gutenberg suchen wir ab sofort eine

mit einer Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Wir betreuen circa 120 Kinder der 1. und 2. Klassenstufen der Eisenhart-Schule in der Zweigstelle in der Gutenbergstraße. Eine pädagogische Fachkraft ist für eine Klasse zuständig, aber wir leben und arbeiten nach dem offenen Konzept und die Kinder entscheiden, welche Angebote sie gern wahrnehmen möchten. Es finden unterschiedliche AGs statt. Intern bieten wir Fußball und werken in der Holzwerkstatt an, während Schwimmen und Judo mit externen Kooperationspartnern realisiert werden.

Für den Alltag vor Ort bieten wir unter anderem in unseren zahlreichen Funktionsräumen wie der Bibliothek, dem Atelier, dem Bewegungsraum und der Kinderküche spannende Mitmachangebote an. Wir freuen uns auch über den engen Austausch mit unserem "Partner"-Hort Sonnenschein von Fröbel, in den die Kinder ab der 3. Klassenstufe wechseln.

Weitere Informationen zum Hort finden Sie hier.

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
• Die gemeinsame Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit des Teams sowie die Mitarbeiterführung und die Teamentwicklung,
• Qualitätsentwicklung und –sicherung,
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Einrichtung,
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowieeine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin (w/m/d). Sie haben bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben.
Sie haben Lust, in einem gleichwertigen Führungsteam unsere beiden Horte (Gutenberg, Sonnenschein) zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von allen pädagogischen Fachkräften Chancen liegen
. Sie entscheiden gemeinsam und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

• Kinderrechte im Fokus:Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung:Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen:Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel Benefit Card
  * oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein Job Rad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern:Betriebliche Altersvorsorge
  * in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Ausstattung:Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Fort- und Weiterbildungen:Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen:Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt:Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung:Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau:Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum:Erhalten Sie 733 Euro Zulage
  * für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte:Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

* Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.