Sozialarbeiter o.ä. als Abteilungsleitung Schulbegleitung - Mitte​/Westdeutschland

Ihre Benefits

• Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau des Teams
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleiter Innen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit(weitere Infos hierzu unter)
• Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
• Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
• Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to-Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfean.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch

Great Place to Work als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile
mehr als
500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe
ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.

Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Aufbau unserer

Standorte in Geldern, Kleve und Koblenz, suchen wir engagierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung
mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen
, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitenden organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen
.

• Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung)
• Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
• Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben
• Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, Lehrer Innen/Erzieher Innen, Eltern und Leistungsträgern

Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräumlichkeiten stehen falls gewünscht jedoch jederzeit zur Verfügung.

Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer
Karriereseite

• Erfolgreich abgeschlossenes pädagogischesStudium
  ,z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung
  in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können

Was uns sonst noch wichtig ist:

• Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.
• Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
• Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartner bei Rückfragen:
Simon Odenwald, Tel. 0175/2800973

Weitere Infos unter sowie auf unserer

Karriereseite speziell für Leitungskräfteunter.

Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter.