Bauobermonteur; m​/w​/d - Fahrleitungsbau

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Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

Wir suchen engagierte Bauobermonteure, die Verantwortung übernehmen und Projekte im Fahrleitungsbau eigenständig umsetzen möchten. Sie arbeiten bundesweit auf spannenden Baustellen, führen Ihr Team und sorgen dafür, dass Projekte termingerecht, sicher und in hoher Qualität abgeschlossen werden.

• Selbstständige Umsetzung von Fahrleitungsbauprojekten im gesamten Bundesgebiet
• Sicherstellung der termingerechten, kosteneffizienten und abnahmereifen Errichtung von Fahrleitungsanlagen
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung auf der Baustelle, inklusive Mitarbeiterverantwortung
• Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Terminplanung, Koordination und Überwachung aller Projektabläufe
• Arbeitsvorbereitung und Bedarfsplanung für Personal, Material, Fahrzeuge und Geräte
• Risikoidentifikation und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
• Ansprechpartner für Kunden während der Projektabwicklung
• Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
• Einführung und Schulung neuer Teammitglieder zur Sicherstellung von Qualität und Standards
• Lückenlose Dokumentation der Baustellenabläufe
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Montage- oder Bauprojekten, idealerweise Fahrleitungsbau
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutzmaßnahmen
• Führungserfahrung und Motivation von Teams
• Flexibilität für bundesweite Baustelleneinsätze, auch Nachtarbeit
• Kommunikationsstark, unternehmerisch denkend, durchsetzungsfähig und organisiert
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und fundiertes kaufmännisches Know-how
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Führerschein Klasse B
• Grundkenntnisse der VOB wünschenswert

Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe

29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind

individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassende Einarbeitung

Dienstwagen mit privater Nutzung

Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)

Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)

13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)

Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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