Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege; m​/w​/d

Wir besetzen in der Abteilung Soziales, Referat Hilfe zur Pflege am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle in Vollzeit zur Krankheitsvertretung. Andere Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bis zu maximal 35 Stunden wöchentlich möglich.

• Ermittlung der Freigrenze für den Kostenersatz durch Erben
• Verjährungsfristen prüfen
• Sozialhilfeaufwand der letzten 10 Jahre ermitteln
• Amtshilfen gem. SGB X durchführen
• Ermittlung der ersatzpflichtigen Erben
• Ermittlung, Berechnung und Feststellung des Nachlasses zum Sterbetag, der Bestattungskosten und sonst. Verbindlichkeiten des Erblassers
• Kostenersatz durch Erben berechnen
• Geltendmachung und Durchsetzung des Kostenersatzes, einschließlich Bescheid erstellen
• Überwachung der Zahlungseingänge
• Prüfung von Widersprüchen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt(Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
• ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter bzw.
  
  Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder
• eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)

• anwendungsbereite Kenntnisse im SGB I, X, XI, XII insbesondere im Aufgaben bereich der Hilfe zur Pflege
• Grundkenntnisse im SGG
• Grundkenntnisse in aufgabenbezogenen haushaltsrechtlichen Belangen

• Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Bürgerfreundlichkeit und Einfühlungsvermögen
• sicheres Auftreten und Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• gutes Zeitmanagement
• Absicherung der Behördensprechzeiten, ggf. auch in den Servicestellen der Abteilung
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die relevanten IT-Fachanwendungen

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.
  
  B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 12.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 022/2026 an das Landratsamt Mittelsachsen

Landratsamt Mittelsachsen
Stabsstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personal und Bezüge
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die…