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Business Controller; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: BusinessBike
Full Time position
Listed on 2026-03-05
Job specializations:
  • Business
    Financial Analyst
  • Finance & Banking
    Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Business Controller (m/w/d)
Location: Germany

Business Bike boomt!

Denn wir machen Bike‑Leasing so einfach wie Fahrradfahren – für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen.

Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei Business Bike richtig.

Was Es Zu Tun Gibt
  • Als Business Controller steuerst und überwachst Du unsere vertrieblichen KPIs entlang des gesamten Sales‑Funnels und führst monatliche Soll‑Ist‑Analysen der Vertriebsperformance durch.
  • Du erstellst Forecasts, Absatzprognosen sowie Best‑, Worst‑ und Realistic‑Case‑Szenarien für den Eintritt in neue Geschäftsfelder oder Produktkategorien.
  • Du führst Investitions‑ und Rentabilitätsrechnungen (z. B. ROI, NPV) zur Bewertung neuer Geschäftsmodelle durch und bereitest komplexe Datenmodelle in prägnante Business Cases als Entscheidungsgrundlage für das Management auf.
  • Du analysierst Margen, Erfolgsfaktoren und Prozesskosten (z. B. Cost per Lead/Acquisition) und unterstützt kalkulatorisch bei Ausschreibungen, indem du Profitabilität und Sonderkonditionen prüfst.
  • Du verantwortest die korrekte Kalkulation und Administration von variablen Vergütungs‑ und Bonusmodellen im Vertrieb.
  • Du konzipierst und implementierst moderne Reporting‑ und Dashboard‑Lösungen (z. B. Tableau, Power BI), die komplexe Daten in klare Steuerungsimpulse übersetzen.
  • Du lieferst Ad‑hoc‑Analysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
  • Du unterstützt die Zielplanung und Personalbedarfsplanung im Vertrieb auf Basis von Daten und Marktpotenzialen.
Was Wir Uns Wünsch­en
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling oder Finance bringst Du mit.
  • Du verfügst über mindestens 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, in Sales Operations oder in einer strategischen Analysefunktion – idealerweise im Leasing‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung, Rentabilitätsanalyse sowie in der Erstellung von Business Cases und Szenarioberechnungen.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Validierung und Administration komplexer variabler Vergütungssysteme und Bonusmodelle.
  • Du gehst sicher mit statistischen Methoden um und leitest daraus belastbare Potenzialanalysen sowie Markt‑ und Bestandssegmentierungen ab.
  • Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für modernes Lead‑Management und Marketing‑Automatisierung.
  • Du bereitest komplexe Sachverhalte und Datenanalysen adressatengerecht auf und präsentierst sie überzeugend dem Management. Dabei trittst Du souverän gegenüber internen Entscheidungsträgern auf.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst souverän im internationalen Kontext.
  • Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus – insbesondere bei komplexen Fragestellungen.
Worauf Du Dich Freuen Kannst
  • Vertrauen ist unsere Basis für gemeinsamen Erfolg – Wir planen mit Dir in Festanstellung.
  • Arbeitsklima 4.0 – Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell. Uns gefällt das so. Dir auch?
  • Work‑Life‑Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst!
  • Work‑Life‑Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei.
  • Sprung ins warme Wasser – Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs‑ und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Hybrides Arbeiten – Dein IT‑Equipment im Homeoffice übernehmen wir, an den Kosten für Deine Büroausstattung beteiligen wir uns.
  • Open‑Door – Das Management‑Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen.
  • Krawatte war gestern – Bei uns kommst Du in dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst.
  • Noch kein anständiges Fahrrad…
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