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Personalreferent; m​/w​/d Schwerpunkt Recruiting & Branding

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Aprovis Gmbh
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Business
    Business Internship
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52991.1 - 76542.7 USD Yearly USD 52991.10 76542.70 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Location: Germany

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding gestaltest du bei APROVIS aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und stärkst unsere Arbeitgebermarke regional wie international. Dich erwartet eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum, moderner Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und echtem Teamspirit.

BECOMA A PROVI und gestalte das Recruiting bei APROVIS aktiv mit.

Das bringst du mit:
  • Erfolgreich abgeschlossene Studium Schwerpunkt Personalmarketing, Wirtschaftspsychologie oder Quereinstieg mit übertragbaren Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat
  • Eigenständige und motivierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Serviceorientierung
Deine

Aufgaben :
  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Du begleitest und koordinierst Vorstellungsgespräche.
  • Du konzipierst und steuerst Personalmarketingmaßnahmen zur Positionierung von APROVIS regional und international als attraktiver Arbeitgeber.
  • Du planst und führst interne Mitarbeiterveranstaltungen durch.
  • Du arbeitest bei HR-Projekten mit.
APROVIS Benefits:
  • Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
  • Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
  • Als ‘A PROVI’ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Petra Völkel (Human Resources).

BECOME A PROVI

#J-18808-Ljbffr
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