Key Account Manager Apotheke; m​/w​/d Deutschland Nord; Kerngebiete Bremen​/Oldenburg, Hannover​/B

Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Key Account Manager Apotheke (m/w/d) Deutschland Nord (Kerngebiete Bremen/Oldenburg, Hannover/Braunschweig, Hamburg/Lübeck, Flensburg/Kiel) zum 01.11.2025

Ihre Aufgaben bei uns

• Kompetente und bedarfsorientierte Betreuung der definierten Key-Account-Kunden Offizin, Apotheken-Verbünde sowie regionalen Kooperationen als zentraler Ansprechpartner
• Erstellen von Businessplänen und Marketingplänen für die definierten Key-Account-Kunden zur Sell-Out-Förderung
• Aktiver Vertrieb unserer Präparate zum Ausbau der Distribution über Absprachen zur Sicht- und Freiwahl
• Führen der Jahresgespräche mit den Accounts und das Verhandeln der Einkaufskonditionen im Einklang zu den Wachstumszielen
• Analyse und Pflege von Kundengruppen und
  -netzwerken sowie Gewinnung von strategischen Neukunden inklusive Wettbewerbsanalyse
• Durchführung von Apotheken-Inhouse-Schulungen
• Umsatz- und Budgetverantwortung für die definierten Vertriebsaktivitäten inkl. der Betrachtung von Kundendeckungsbeiträgen

Was wir gerne sehen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater nach §75 AMG oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Inhalten oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise im Apotheken-Außendienst
• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit vertriebs- und kundenorientierter Denkweise
• Überzeugendes, freundliches und begeisterndes Auftreten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Vernetzte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für das Erreichen gemeinsamer Ziele
• Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung sowie Belastbarkeit und Ausdauer

Das können Sie von uns erwarten

• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eigenverantwortliches Handeln mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
• Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen
• Attraktive Prämienregelung
• 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Ausgleichstage pro Kalenderjahr
• Innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote wie Tank- und Shoppingcard, Fahrrad- und E-Auto-Leasing
• Zuschüsse zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Zuschuss für die berufliche Nutzung von Internet und Telefon
• Vergütung einer Lagerpauschale
• Kostenübernahme für die Reinigung und Pflege des Dienstwagens
• Modernes IT-Equipment
• Intensive Einarbeitungsphase bei Eintritt in das Unternehmen

Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.