Teamleiter Entgeltabrechnung - HR​/Payroll; m​/w​/d

Teamleiter Entgeltabrechnung - HR/Payroll (m/w/d)

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von Spezialisten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Abrechnungsprozesse sowie die termingerechte Bereitstellung von Gehältern und Löhnen
• Sie koordinieren die Aufgaben verteilung innerhalb des Teams und stellen sicher, dass das operative Tagesgeschäft effizient und zuverlässig abgewickelt wird
• Eigenverantwortlich führen Sie sämtliche Abrechnungstätigkeiten für einen definierten Betreuungskreis durch und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung zur Seite
• Sie treiben Projekte zur Optimierung von Prozessen und Systemen in der Entgeltabrechnung aktiv voran und informieren zielgruppengerecht über relevante Themen
• Dabei haben Sie auch immer mögliche Optimierungen und Harmonisierungsmöglichkeiten für die Personalabrechnung in der gesamten Bauer Gruppe im Hinterkopf und sind bereit nach ausreichender Einarbeitung weitere Verantwortung auf Gruppenebene zu übernehmen
• Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung bearbeitest und klären Sie Grundsatzfragen der Entgeltabrechnung
• Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen, wirken bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlüssen mit und betreuen unsere Betriebsrentner inklusive Gutachtenerstellung
• Im Rahmen von übergreifenden Projekten und im Austausch mit der gesamten HR Community der Bauer Gruppe bringen Sie sich und Ihr Wissen aktiv ein und sind Gruppenweit maßgeblich an der Harmonisierung der Entgeltabrechnung beteiligt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
  
  B. als Steuerfachangestellter) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in P&I Loga oder einem vergleichbaren Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität, Mut und Gelassenheit zeichnen Sie aus
• Sie sind ein echter Teamplayer und fördern die kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit internen und externen Schnittstellen kontinuierlich weiter

• Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung
• Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Schulungen/Weiterbildungen
• Bauer Bike
• Dienstradleasing über den Arbeitgeber
• Zertifiziertes Nachhaltigkeitsmanagement
• Eigene Kantine mit frisch gekochtem Essen
• Vorsorge beim Betriebsarzt
• Mobiles Arbeiten
• Kostenfreier Parkplatz
• Bauer günstiger kaufen in unserem Azubiladen
• Geschenke zu Hochzeit, Geburtstag und Jubiläum
• 30 Tage Urlaub

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Und vielleicht heißt es dann schon bald: "Herzlich Willkommen im BAUER-Team"!

Ansprechpartnerin

Frau Sabine Wieland

mithilfe unseres Onlineformulars