Werkstudent Kreditmanagement consulting; m​/w​/d

Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - dasschaffenviele".

• Service:
  Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.
• Value:
  Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
• Work:
  Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.
• Success:
  Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.
• Innovation:
  Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.

Was bieten wirdir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.

• Quality Assurance:
  Du unterstützt bei der Einhaltung von Qualitätsmaßnahmen im Kreditbereich.
• Support:
  Du arbeitest im Tagesgeschäft des Kreditmanagements, insbesondere bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kreditunterlagen, mit.
• Evaluation:
  Du unterstützt bei der Bewertung von wirtschaftlichen Verhältnissen und Kreditanträgen (z.
  
  B. durch Recherchen und Zuarbeit).
• Monitoring:
  Du hilfst bei der Verwaltung und Überwachung von Kreditsicherheiten (z.
  
  B. Dokumentenprüfung) mit.
• Administration:
  Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten und die Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen.

• Base:
  Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Nice to have:
  Du hast erste praktische Erfahrungen im Bankwesen oder Kreditbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

• Attitude:
  Du hast eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Solutionseeking:
  Du bringst analytisches Denkvermögen und deine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Digital Native:
  Du hast eine Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für neue Technologien.
• Teamplayer:
  Du bist ein Teamplayer mit Freude an Teamarbeit und Kommunikation.

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources,
Sarah-Careen Schneider
) oder die zuständige Bereichsleitung,
Daniel Wackernagel
).