Technische Assistenz Bereich Wärme und Erzeugung; m​/w​/d - befristet

Overview

Kommen Sie in unser Team! Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg
- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!

• Organisation des gemeinsamen Bereichsbüros für WE sowie die beiden anderen Technischen Bereiche STM und WWG
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Fristenkontrolle und Prozessoptimierung
• Schnittstelle zu unternehmensinternen Zentraleinheiten wie z.B. Marketing, Buchhaltung, Einkauf
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen interner Prozesse
• Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern
• Teilnahme an Jour Fixes sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
• Sicherstellung einer klaren und professionellen internen und externen Kommunikation
• Erstellung von Präsentationen, Handouts und Protokollen
• Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen der Technischen Bereichsleitungen
• Pflege von Controlling-Übersichten und Kennzahlen
• Vorbereitung und Organisation von Meetings, Jubiläen und internen Veranstaltungen
• Verantwortung für Terminmanagement, Listenführung und administrative Routineaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im technischen Umfeld
• Kaufmännische und administrative Kenntnisse
• Technisches Grundverständnis (Gas/Wasser/Strom/Wärme) hilfreich; vorhandene Bereitschaft, in einem technisch geprägten Umfeld mitzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office;
  Kenntnisse in Confluence und Easy-Anwendungen wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten, Empathie und hohe Serviceorientierung
• Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Ganzheitliches und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Netzwerkkompetenz
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr plus zusätzliche Tage an Brückentagen
• Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame
  
  Leistungen:
  
  Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
• SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team-Rabatte
• SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
• Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter
  * innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
• Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter
  * innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
• Fahrradleasing: Über unseren Partner Business Bike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
• Job-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
• Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs