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Junior Projektmanager; m​/w​/d Gebäudetechnik

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Dirk Rossmann GmbH
Full Time position
Listed on 2026-01-27
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Junior Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik
Location: Germany

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf Das bewirken Sie bei uns

Sie unterstützen unser Team in der Gebäudetechnik und tragen maßgeblich zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Prozesse bei. Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Einführung eines neuen Ticketsystems:
    Sie sind aktiv an der Implementierung und Etablierung eines modernen Ticketsystems für die Gebäudetechnik beteiligt
  • Strukturierung der Ablage:
    Sie organisieren und optimieren die Ablagestruktur im Bereich Gebäude (allgemeine Gebäudetechnik und Projekte), um eine effiziente und zukunftssichere Dokumentation zu gewährleisten
  • Projektunterstützung:
    Sie betreuen Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere durch administrative Unterstützung und die Strukturierung der Projektdurchführung
  • Bestellwesen:
    Sie übernehmen die Koordination und Durchführung von Bestellungen für den gesamten Standort bei unserem technischen Einkauf
  • Vertretung:
    Im Bedarfsfall vertreten Sie Sachbearbeiter in der Gebäudetechnik, unter anderem bei der Rechnungsprüfung sowie der Durchführung und Dokumentation von Bereichsbegehungen
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle mit, vorzugsweise im Umfeld des Gebäudemanagements oder der Technik
  • Sie sind affin für digitale Systeme und haben die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools (z.B. Ticketsysteme) einzuarbeiten und deren Nutzung zu optimieren
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und KI-basierte Anwendungen, sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt aus
  • Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
#J-18808-Ljbffr
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