Assistente de Loja

Possui boas competências comerciais e experiência no atendimento ao público? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma das maiores empresas a nível mundial que realiza a produção de tintas, vernizes e outro tipo de químicos e encontra-se a contratar Assistente de Loja (M/F/D) para a zona de Oeiras, Lisboa.

FUNÇÕES:

• Proceder ao atendimento ao público;
• Vender, na loja, de produtos comercializados pela empresa;
• Assegurar a afinação de tintas e a gestão de stocks.

REQUISITOS:

• Habilitações escolares mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade (formação superior será valorizada);
• Experiência em funções de atendimento ao público (factor preferencial);
• Conhecimentos de inglês (obrigatório);
• Boa apetência comercial;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Apresentação pessoal cuidada e facilidade no contacto interpessoal;
• Boa capacidade de comunicação, de adaptabilidade e polivalência, orientação para o cliente, negociação e persuasão;
• Disponibilidade para o seguinte horário: 2ª feira das 9h00 às 12h30 e das 14h30 às 18h00; 3ª a 6ª feira das 9h00 às 12h30 e das 14h30 às 18h30; Sábado das 9h30 às 12h30.

OFERTA:

• A oportunidade de se juntar a uma equipa dinâmica e motivadora, em empresa sólida e líder de mercado;
• Um package de remuneração aliciante;
• Um amplo plano de benefícios sociais;
• Formação profissional inicial e contínua;
• Oferecemos contrato direto com a nossa empresa cliente.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em >
Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

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Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.