Aushilfe im Bereich Maschinen- und Bauversicherungen

Position: Aushilfe im Bereich Maschinen- und Bauversicherungen (w/m/d)

Aushilfe im Bereich Maschinen- und Bauversicherungen (w/m/d)

Versicherung Direktion/Bern /Studierende & Juniors /Befristet/ 50% - 60%

Das erwartet dich

Als temporäre administrative Unterstützung bist du Teil des Teams Bauversicherungen, welches gemeinsam mit hoher Fachkompetenz alle Belange der technischen Versicherung sicherstellt.

Das bewirkst du bei uns

In dieser Position trägst du zur Verbesserung und Definition der Dokumentation verschiedener administrativer Prozesse bei, um deren Klarheit und Genauigkeit zu gewährleisten.

Du bist an der Vorbereitung und Analyse der Ergebnisse des Geschäftsjahres 2025 beteiligt und kommunizierst diese an die Generalagenturen, wobei du komplexe Informationen verständlich aufbereitest.

Zusätzlich unterstützt du die Abteilung technische Versicherung bei der Implementierung einer digitalen Schulung für ein neues IT-System zur Angebotserstellung und bearbeitest administrative Aufgaben im Tandem mit einem Teammitglied, während du auch Recherchen zu Bau- und Architekturthemen durchführst.

Das bringst du mit

• Technische Ausbildung im Bereich Bau/Maschinen oder derzeit in Ausbildung
• Bautechnische/industrielle Berufserfahrung in der Praxis als Vorteil
• Versicherungskenntnisse von Vorteil
• Belastbare, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
• Neugierde gegenüber komplexen Fragestellungen
• Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet das Team Bauversicherung, bestehend aus neun Fachspezialist:innen. Zusammen leben sie eine engagierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsstimmung.

Der Stellenantritt ist per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung und ist befristet bis am 31. Dezember 2026. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.

Das bieten wir Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Weitere Anstellungsbedingungen Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis:
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung Marie D'Onofrio Talent Attraction E-Mail marie.donofrio Telefon Kontakt

Fragen zur Stelle Giovanni Zoppe' Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt

Mehr erfahren Unser Bewerbungsprozess

Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.

Unsere Arbeitskultur

Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.

#J-18808-Ljbffr