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Rechtsanwaltsfachangestellte/r; m/w/d
in
90411, Nürnberg, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-02-08
Unternehmen:
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-08
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
Juristischer Sekretär/in -
Recht
Juristischer Sekretär/in
Stellenbeschreibung
Referenz
10/62752
StelleRechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
AnstellungsartArbeitsplatz
ArbeitszeitVollzeit
Wochenstunden35
verfügbar abab sofort
Befristetnein
Ihr Profil /Ihre Aufgaben
- Wenn eine langfristige Berufsperspektive bei einem guten Betriebsklima für dich wichtig ist, dann mach dich gleich auf den Weg zu uns.
- Bearbeitung der Eingangspost
- Eigenständige Erledigung anfallender Korrespondenz
- Erstellung von Schreiben nach Phonodiktat
- Entgegennahme von Telefonaten
- Organisation und Vorbereitung von Terminen
- Verwaltung von Fristen und Wiedervorlagen
- Aktenverwaltung und Datenpflege (elektronisch und in Papierform)
- Aufwandserfassung und Abrechnung nach Zeitaufwand
- Abgeschlossene Berufsausbildung als geprüfter Rechtsfachwirt oder Rechtsanwaltsfachangestellte
- Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Word und Outlook)
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit
- Freundlicher und verbindlicher Kommunikationsstil
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrages
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurze Kommunikationswege
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
- Keine Probezeit!
Kontakt:
Bitte kontaktieren Sie Daphne Berumen unter
job.
/62752
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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