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Fluggerätmechaniker; m​/w​/d

in 90441, Nürnberg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Helmi Göttler GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Fertigungsablauf, Raumfahrt-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Fluggerätmechaniker (m/w/d)
Einsatzort Nürnberg, Deutschland Vergütung ca. 50.000 Eur p.a. Benefits
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad-Option
  • Moderne Arbeitsplätze mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (Fachrichtung Fertigungstechnik) oder in einem vergleichbaren Metallberuf mit Erfahrung in der Luftfahrt
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Blechen und Metallstrukturen
  • Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit sowie sicheres Arbeiten in Höhen und beengten Bereichen
  • Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Aufgaben
  • Fertigung, Anpassung und Reparatur von Metallbauteilen für Verkehrsflugzeuge
  • Bearbeitung und Montage von Strukturbauteilen unter Einhaltung technischer Vorgaben
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Bereich Metall- und Blechbearbeitung
  • Behebung von Schäden an Rumpf- und Tragflächenelementen, einschließlich Niet- und Austausch-Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Wartungsteam zur Umsetzung komplexer Reparaturaufträge
  • Einhaltung aller luftfahrtspezifischen Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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