Fieldmanager

Je maakt écht verschil door mensen met een ondersteuningsvraag aan het werk te helpen.

Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je bouwt sterke relaties met medewerkers werkgevers en maatschappelijke partners en ziet direct resultaat van jouw inzet.

Word Fieldmanager bij Inclusief Groep en maak écht verschil in de arbeidsmarkt!

Bij Inclusief Groep help je mensen met een ondersteuningsvraag om hun talenten te ontdekken, zich te ontwikkelen en duurzaam aan het werk te gaan. Als fieldmanager begeleid je medewerkers in hun werk, bouw je bruggen tussen mensen en werkgevers, draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen én signaleer en benut je commerciële kansen om de dienstverlening verder te versterken.

Als fieldmanagerhelp jijmedewerkers om hun talenten te ontdekken, verder te ontwikkelen en optimaal in te zetten bij opdrachtgevers. Jij zorgt dat mensen niet alleen passend werk hebben, maar zich ook prettig en gewaardeerd voelen op hun werkplek.

In deze rol combineer je mensgerichte coaching met ondernemerschap. Geen dag is hetzelfde: van bedrijfsbezoeken tot het begeleiden van verzuim of het vinden van een nieuwe werkplek die beter aansluit bij iemands kwaliteiten. Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een betrokken team van vijf collega’s waarin iedereen elkaar ondersteunt en inspireert.

Jouw belangrijkste taken:

• Begeleiden van medewerkers bij hun ontwikkeling, functioneren en persoonlijke uitdagingen;
• Vervullen van een leidinggevende rol: beheren van verlofregistraties, beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en voeren van verzuimgesprekken;
• Actief signaleren en benutten van kansen bij werkgevers en opdrachtgevers, waaronder nieuwe werkplekken en commerciële mogelijkheden;
• Coachen van medewerkers door samen doelen te stellen en hen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling;
• Onderhouden van duurzame relaties met werkgevers en bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt;
• Samenwerken met collega-jobcoaches aan projecten en administratieve taken.

Wat deze rol bijzonder maakt

Je krijgt de ruimte om je werk zelf vorm te geven en verder te ontwikkelen, terwijl je commerciële kansen signaleert, relaties benut en nieuwe mogelijkheden creëert bij werkgevers en opdrachtgevers. Jij werkt op een plek waar talent en werk écht samenkomen, en waar jouw ondernemende aanpak een direct verschil maakt.

Voor Inclusief Groep zijn we op zoek naar een fieldmanager die mensen helpt duurzaam aan het werk te blijven. Jij ziet wat iemand wél kan en weet dat een beetje aandacht vaak het verschil maakt. Of je nu meedenkt op de werkvloer of in gesprek gaat met een werkgever, jij zorgt dat iedereen de kans krijgt om met plezier te werken.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM;
• Een proactieve houding: je wacht niet af, maar onderneemt actie en pakt zaken zelfstandig op;
• Je durft de vraag achter de vraag te stellen en neemt niet zomaar genoegen met een antwoord;
• Leergierigheid en nieuwsgierigheid naar de arbeidsmarkt en hoe je daarin verschil kunt maken;
• Je denkt graag mee over hoe processen en begeleiding nóg beter kunnen;
• Je hebt een open blik en ziet organisatiebreed kansen en mogelijkheden, ook als die niet direct binnen je eigen verantwoordelijkheid vallen;
• Flexibiliteit en een gezonde dosis energie om veel onderweg te zijn en met verschillende partijen te schakelen;
• Ervaring in het begeleiden van mensen met een ondersteuningsvraag is een pré, maar geen vereiste.

Locatie

Inclusief Groep is het werkontwikkelbedrijf van de Noord-Veluwe. Zij helpen mensen met een ondersteuningsvraag om hun talenten te ontwikkelen en duurzaam aan het werk te gaan. Dat doen ze samen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners. Met ruim 1.000 medewerkers bieden ze werk en begeleiding in onder andere groenvoorziening, schoonmaak, productie, catering en post. Zo bouwen ze samen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen.

De afdeling Begeleid Werken en Detachering begeleidt medewerkers in detacheringstrajecten bij externe werkgevers. Het doel is om medewerkers…