Verpleegkundige Mobiele Equipe

Sint-Elisabeth’s Dal is een mensgerichte zorgorganisatie met drie woonzorgcentra (in Zoutleeuw, Nieuwerkerken en Geetbets). Meer dan 250 gemotiveerde medewerkers en talrijke gedreven vrijwilligers staan ca. 300 mensen met een hogere leeftijd met zorgvragen dagelijks bij.

Onze organisatie is er een waar de bewoner zich écht thuis voelt. De bewoner blijft zelf aan het stuur zitten van zijn leven, ook op hoge leeftijd. We bieden een huiselijke, familiale sfeer en ondersteunen de bewoner door in te spelen op wat voor hem of haar belangrijk is.

Verbinding staat centraal: wij werken als een (h) echt team samen met medewerkers, vrijwilligers en familieleden, in een open en positieve sfeer van wederzijds vertrouwen en waardering.

We leggen de lat hoog en streven naar net dat tikkeltje meer, steeds weer. Met aandacht voor kwaliteit en innovatie gaan we altijd op zoek naar de beste oplossingen, zowel voor bewoners als voor onze medewerkers. Persoonlijke groei en ontwikkeling van onze medewerkers staat daarbij centraal.

In het voorjaar schakelen we over op afdelingsgericht werken, in dit kader richten we een mobiele equipe op. Vanaf 22 april zal een mobiel team bestaande uit één zorgkundige en één verpleegkundige de vaste woonzorgteams ondersteunen. Daarom zijn we op zoek naar een verpleegkundige voor onze campus in Geetbets.

Wie zoeken wij?

• Als verpleegkundige die op meerdere afdelingen werkt, heb jij een sleutelrol binnen het huis.
• Je werkt als verpleegkundige in een woonzorgcentrum met een grote mate van autonomie, dat brengt echter ook verantwoordelijkheid met zich mee.
• Je volgt het zorgdossier op, je dient de verpleegkundige zorgen toe en je ziet mee toe op het inplannen van de noodzakelijke zorg- en dienstverlening van de zorgequipe in de werkplanning.
• Je bent een bruggenbouwer.
• Je staat achter de visie van de vzw, draagt deze bewust en actief mee uit en hebt het Elisabeth+ DNA in je.
• Je bent flexibel; je past je aan in meerdere teams zonder de visie uit het oog te verliezen.
• Je bent communicatief sterk.
• Je kan goed zelfstandig werken.
• Je werkt pro-actief en probleemoplossend vanuit je persoonlijk professioneel verpleegkundig inzicht en conform de instructies van de huisarts/specialist.

• Contract voor onbepaalde duur, tewerkstelling 80% (te verdelen over 5 dagen).
• Werken volgens een wisselend rooster: de ene week late dienst, de andere week vroege dienst (geen weekenddiensten).
• Betrouwbare verloning volgens officiële barema’s (IFIC).
• Bewezen anciënniteit als zorgkundige wordt volledig overgenomen.
• Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 6.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Ruimte voor groei en initiatief.

Solliciteer via de website of stuur een mail met uw cv en motivatiebrief naar:

Reageren kan tot en met 13 maart 2025.