HR Adviseur

Bij Proforto zijn we volop in beweging. We bouwen elke dag aan een organisatie waar mensen met plezier werken én waar we samen steeds beter worden. Daarom zoeken we een HR Adviseur die energie krijgt van HR-projecten en groei: meedenken, verbeteren, bouwen en stap voor stap onze HR-ontwikkeling naar een hoger niveau tillen.

In deze rol krijg je veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan met leuke projecten, ideeën uitwerken en samen zichtbaar impact maken. En natuurlijk zorg je ook dat de basis staat als een huis. Denk aan HR-administratie en processen, maar ook ondersteunend bij de werving en selectie.

Als HR Adviseur werk je nauw samen met de HR Manager aan uiteenlopende HR-thema’s en pak je daarnaast zelfstandig verantwoordelijkheden op. Je schakelt makkelijk tussen strategisch meedenken en praktisch uitvoeren. Jij bent de persoon voor de eerstelijnsvragen vanuit collega’s en teamleiders. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-administratie, taken en processen soepel lopen en continu verbeterd worden.

• Je zorgt dat personeelsdossiers, contracten en mutaties op orde zijn

• Je houdt HR-processen strak en denkt mee over hoe het slimmer/beter kan

• Ondersteunen bij HR-vraagstukken en zorgen voor een solide HR-basis

• Ondersteunen van teamleiders bij werving: vacatureteksten, publicatie en promotie

• Meedenken over hoe we Proforto als werkgever nog sterker neerzetten

• Meewerken aan en zelfstandig oppakken van HR-projecten

• Signalen uit de organisatie ophalen en vertalen naar concrete verbeteracties

• Meebouwen aan een sterke employee experience: van instroom tot doorgroei

• Verzuimadministratie: registraties, updates en dossiervorming

• Meekijken met verzuimcasussen en ondersteunen waar nodig

• Signalerende rol: trends of terugkerende signalen herkennen en bespreekbaar maken, met oog op duurzame inzetbaarheid en welzijn

Je houdt van aanpakken en verbeteren. Je brengt structuur, ziet kansen en neemt initiatief. Maar minstens zo belangrijk: je krijgt energie van het welzijn van je collega’s. Jij vindt het mooi om een werkomgeving te helpen creëren waarin mensen zich gehoord voelen, prettig samenwerken en zich kunnen ontwikkelen. Juist die combinatie, bouwen aan HR én bijdragen aan het werkgeluk, maakt deze baan voor jou leuk én waardevol.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (HRM is een pre)

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar ook pragmatisch

• Je communiceert helder en prettig met alle collega’s

• Je bent proactief en zelfstandig: je ziet wat nodig is en pakt het op

• Je houdt van afwisseling en een omgeving waar veel gebeurt

• Een veelzijdige HR-rol waarin je veel kunt leren en mee kunt groeien

• 24 - 32 uur per week op contract

• Marktconform salaris, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling

• Ruimte voor initiatief en eigenaarschap: jouw ideeën doen ertoe

• Informele sfeer, korte lijnen en samenwerking die echt werkt

• Samen lunchen, sporten en gezellige borrels en feestjes

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer via onze website of als je vragen hebt neem contact op met Sophie Holla via sophie.holla. We zien je sollicitatie graag tegemoet!