障害者手帳をお持ちの方】バックオフィス業務DX化のための業務改革・プロセス改善担当​/Shared Operations Team ※リモート可; 正社員

ユーザベースについて

2008年創業。経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「News Picks」のほか、アジアの経済情報基盤を活用したグローバル事業を展開しています。

私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである「異能は才能」を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただけるDiversabilityメンバーを積極的に募集します。

※ユーザベースでは障害者雇用をDiversability雇用と表現しています。『divers＝多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。

Shared Operation Teamの一員として、主にノーコード・ローコードツールやAIを活用し、全社的な業務プロセスの自動化と効率化を推進していただきます。

• 各部門の業務課題ヒアリングと改善点の特定
• ノーコード/ローコードツール（Zapier、Slack Workflowなど）を用いた自動化ソリューションの設計、実装、テスト
• Google Apps Script（GAS）など、簡易的なスクリプトを用いた業務効率化ツールの開発
• 生成AI/LLMを活用した新しい自動化手法の研究・検証

Slack・Google Workspace・Docu Sign・ジョブカン・Coupa・Notion・Zapier・Dify等

AIやノーコードツールといったトレンド技術を業務効率化という実務に応用することで、全社の生産性向上をリードする役割を担うことができます。

業務課題の特定からソリューションの提供まで、様々なメンバーと協力しながら進めるため、課題発見能力、提案力、そして協力体制を築くコミュニケーション能力が磨かれます。

• 【職種 / 務従ポジション】 バックオフィス業務DX化のための業務改革・プロセス改善担当 / Shared Operations Team ※リモート可（正社員）
• 【雇用形態】 正社員
• 【給与】 年収 4,560,012円 〜 4,860,012円（固定残業代45時間分を含みます。詳細は選考を通してお伝えいたします。ご経験と能力を踏まえ決定します。）
• 【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル（フルリモート/ハイブリット勤務可能。コアタイム・出社頻度は配属先チームリーダーとの相談となります。）
• 【その他】 就業場所、業務内容については変更の可能性があります。就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所。業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務。

• 障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中で取得見込みの方

• 3年以上の総務人事関連業務やその他バックオフィス事務のご経験
• 基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験）
• 開発経験は不問ですが、ノーコード/ローコードツール（Zapier、Google Apps Script）を用いた業務改善に強い興味と意欲がある方。
• コミュニケーション能力: 複数のステークホルダー（部門）と円滑にコミュニケーションを取り、業務内容と課題を正確に把握できる方。

• 自律自走: 与えられた業務だけでなく、自ら課題を発見し、技術を活用して解決まで実行できる方。
• 試行錯誤を楽しめ…